Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Dienstleistung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Manchmal ist reichtig viel zu tun, aber man hat volle Freiheiten, sich den tag selbst zu gestalten. Und wenn die Projekt-Peeks erledigt sind, ist es ein sehr angenehmen Schaffen. Besonders jetzt, wo wieder viel mehr Personen im echten Büro sitzen und Home-Office auf ein sinnvolles Maß reduziert wurde, fühlt man sich hier richtig wohl.

Bisher (ich bin jetzt 3 Jahre hier) läuft es gut. Ich fühle mich nicht gestresst, kann meine Arbeit im Rahmen meiner vereinbarten Tätigkeit meistens erledigen. Ganz selten geht sichs nicht aus, aber dafür ist auch Zeit, mal auf einen Kaffee zu gehen...

Homeoffice oder Büro muss man sich einfach im Team gut aus machen, aber da ist man eigentlich sehr frei in der Einteilung, auch Gleitzeit kann man sich so ein richten wie es für eine passt.<br/>Warum nicht 5 Sterne weil die Gleitzeitregelung noch aus den 80er Jahren ist da sollte mal was gemacht werden.

Ich finde es schade das wir von anderen als billig friseur ab gestempelt werden ob wohl klipp bessere ausbildungen an bietet als so manch ein renomierter Friseur und da wir ein bunt durch gewürfeltes team sind und alle schon bei namens friseuren gearbeitet haben hat die preis leistung nichts mit billig friseur zu tun ja die preis leistung stimmt aver wir und unsre arbeit sind nicht billig!

Mehr geht natürlich immer<br/>Bin aber zufrieden und mit dem Trinkgeld dazu kann man schon gut verdienen<br/>Außerdem gibt es noch Essensgutscheine, Schulungen werden bezahlt und ist Arbeitszeit. Ist nicht selbstverständlich!

Über das Gehalt bei Klipp kann man sich auf keinen Fall Beschwerden. Die Firma hat uns Gehaltserhöhungen gegeben selbst als es nicht vorgeschrieben war und ist laut meiner Einschätzung sehr um das finanzielle Wohl ihrer Mitarbeiter bemüht.

in ein Pausen spricht man gerne mit Kollegen und es gibt auch Events (Weihnachtsfeier) wo alle gemeinsam Zeit verbringen

24/7 Call Center. Man hat Mitspracherecht bei den Dienstzeiten. Falls man nebenbei noch etwas macht, wird darauf Rücksicht genommen (Führerschein zb)

Es wird Genauigkeit verlangt, Fehler werden besprochen und der korrekte Ablauf erneut erklärt. Man ist nicht auf sich alleine gestellt und kann immer nachfragen.

The company provides the framework, but how you structure your day / your tasks is largely up to you, which makes it possible to have a very good work-life balance<br/>Furthermore, the teamleads are actively tracking your working hours on a regular basis. Working over time over a longer period of time automatically triggers a meeting in which you'll discuss the cause and if nessacary also possible solutions (moving tasks, adding new staff etc.), to prevent anybody from burning out

Dass man sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten hat, sehr gute Kontakte mit anderem Unternehmen, tolles Arbeitsklima mit herzlichen Kollegen und eine große Vielfalt an Projekten.

Tolles kollegiales Team mit viel Engangement.<br/>Man wird gefordert, dabei aber auch immer gut unterstützt.<br/>Interessantes & vielfältiges - vorallem aber auch selbst gestaltbares Arbeitsumfeld mit täglich neuen Herausforderungen und dadruch viel Entwicklungs & Wachstumspotential.

Zu Hilfsbereite Mitarbeiter. Finde den Arbeitgeber außergewöhnlich toll! Immer via Anruf oder Whatsapp erreichbar. Das gesamte Team immer bemüht und probiert das Beste rauszuholen für den Mitarbeiter. Großes Dankeschön an Fr. Sindler, leistet eine topp Arbeit und hilft bei Beschwerden immer professionell weiter!

Sehr gut - ausgewogen, bei Urlaub muss man nicht unendliche Wochen vorher anfragen.<br/>Natürlich ein bisschen mehr Freizeit wäre schön, ist aber normal wenn man Vollzeit arbeitet ^^

Hier wird kommuniziert. Es ist Pflicht und man wird respektiert. Man kann wirklich mit jeglicher Art von Problem und/oder auch nur so ,um einfach zu reden die Vorgesetzten anrufen und es wird geholfen und unterstützt :)

Die Vorgesetzten sind gut erreichbar. Sie stehen gern für Fragen zur Verfügung und wissen viel (vlt. gerade, weil sie nicht nur führen und nicht zu abgehoben sind, um auch im daily business mitzuwirken). Sie sagen 'danke' und loben, wenn man Dinge gut gemacht hat. Gemeinsame Erfolge werden gefeiert.

dadurch, dass das Unternehmen eine überschaubare Größe hat, sind die Kommunikationswege kurz und direkt...sehr angenehm!

Ich habe schon einige Stationen hinter mir aber die Active ist hier echt anders, im positiven Sinn. Man hat beim onboarding nicht das Gefühl, eine Belastung zu sein. Jeder ist freundlich und freut sich und es gibt keine Diven oder Ellbogen-Mentalitäten.

Unterschiedlichste Kunden aus den verschiedensten Branchen - wer gerne verkauft und sich ständig verbessern möchte (und auch mit Kritik umgehen kann), wird die Aufgabe lieben.

Ich verstehe viele der Ex-Mitarbeiter nicht, die sich über das Büro beschweren, fast 90% der Büros im Zentrum sind Altbaubüros. Hier fühlen sich meiner Meinung nach alle sehr wohl.

Im Sales wird stark Provisionsabhängig gearbeitet, dass ist in dem Business aber völlig normal. Der Druck ist natürlich da, aber die Provisionen sind ungedeckelt und bei guter Arbeit auch zu erreichen.

Faires Gehalt und Mitarbeiterbenefits wie steuerfreier Essenszuschuss, steuerfreies Weihnachtsgeschenk, Öffi Fahrkarte, Sportzuschuss über Eversports, Weiterbildung über eigenes Portal sowie zusätzliche Kurse bei Bedarf etc

Man kriegt ein ausführliches Onboarding und wird super vom Team aufgenommen. Ich fand sehr cool, dass ich auch genug Freiraum zur Entfaltung von Ideen bekommen habe und mein Anleiter mich immer unterstützt hat. Mit Fragen konnte ich auf jeden zugehen und ich habe selbst nach meinem Praktikum Unterstützung bei Fragen zur Jobsuche erhalten! Dafür nochmals ein Riesendanke! :) Da hat "wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine berufliche Zukunft" wirklich Bedeutung.<br/>Ich wünsche Edenred auch alles Gute und viel Erfolg! :)

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance sind nicht nur leere Worte. Man kann super flexibel arbeiten - zuhause oder im brandneuen Büro. Alles in allem kann ich diesen Arbeitgeber wirklich nur empfehlen.

so hoch wie in keinem anderen Unternehmen das ich kenne!<br/>Das Baum-Projekt und die "Straße der Sieger" sprechen denke ich, für sich! :-) Wir wurden auch ermutigt soziale Projekte die uns am Herzen liegen weiterzuleiten damit diese Unterstützung bekommen.

Freie Zeiteinteilung wird hier gelebt wenn man seine Ziele erreicht! Es ist ein faires Miteinander wo Vertrauen und Leistung im Einklang funktionieren.

Auch hier wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind. Dafür werden regelmäßig sehr hilfreiche Schulungen durchgeführt.

Im Unternehmen besteht die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und fortzubilden. Diese Chancen stehen allen offen, erfordern jedoch auch eine gewisse Eigeninitiative seitens der Mitarbeiter. Jeder hat die Gelegenheit, sich zu beweisen und seinen Karriereweg aktiv mitzugestalten. Dabei ist es wichtig, dass Mitarbeiter auch bereit sind, sich eigenständig neue Fähigkeiten anzueignen. Personen, die sich für bestimmte Positionen bewährt haben, haben die Chance erhalten, sich zu beweisen, auch wenn dies nicht immer erfolgreich war. Dennoch werden dann Möglichkeiten gefunden, um ihnen passende Aufgaben zu übertragen, die ihren Fähigkeiten entsprechen.

Ich hatte eine Babypause und wollte nach meiner Pause wieder einsteigen. Vom alten (ehemaligen) Management wurde mir mitgeteilt, dass jetzt keine Teilzeitstelle offen ist und ich vollzeitig anfangen kann. Mein Fehler war es, dass ich nicht wusste, dass man Elternteilzeit beantragen muss, um wieder als Teilzeitkraft anfangen zu können. Für mich war es selbtsverständlich, dass man als frisch gebackene Mama nicht vollzeitig arbeiten kann. Meiner Meinung nach wurde dies vom ehemaligen Management ausgenutzt und mir wurde mitgeteilt, dass keine Teilzeitstelle offen ist. Nachdem ich erfahren habe, dass es einen Managementwechsel gab, wollte ich meine Chance nochmal ausprobieren und es hat problemlos geklappt! Das neue Management (auch meine ehemaligen Kollegen) waren froh, dass ich wieder gekommen bin. Schließlich war ich auch traurig, dass ich nach meinem Karenz "gehen" musste. Ich bin wieder da und bin sehr froh darüber. Hab auch abwechslungsreiche Tätigkeiten, lerne immer wieder was Neues dazu! DANKE!

Die neue Geschäftsführung setzt wirklich alle Schritte, damit das Arbeitsklima passt. Darüber hinaus werden Unternehmensziele offen kommuniziert und diese werden auch gemeinsam als Team erreicht. Das Arbeiten bei easybooking macht wirklich Spaß. MitarbeiterInnen werden bei diversen Entscheidungen miteinbezogen und jede/r MitarbeiteIn darf zu jedem Zeitpunkt seine Ideen kommunizieren. Ich persönlich bin mit der neuen Geschäftsführung sehr zufrieden und freue mich auf den neuen Schwung der mit dieser Entscheidung einhergeht :)!