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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitsatmosphäre, nette Mitarbeiter
Die schnelle Kommunikationswege. Fairness
Flache Hierarchien und ein zumeist netter Umgangston.
Die schnelle Reaktion der Disponentinnen und die entgegengebrachte Wertschätzung
Das Team hat ein offenes Ohr.
Ich kann mich bei Problemen an das Büroteam melden.
Die Konditionen sind einfach super.
Es gibt Events wie Gewinnspiele.
Einen Firmenwagen mit Tankkarte etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern,
Schlechte Erreichbarkeit,
Unpünktliche Gehaltszahlungen
Keine richtigen Fortbildungsmöglichkeiten, Versprechen die nicht oder nur leidlich gehalten werden.
Kommunikation, Einsätze sind immer die gleichen, es wird viel hinterm rücken mit der Station Leitung über Mitarbeiter geredet
Tatsächlich kann ich keinen Punkt nennen.
Ich bin schon 13 Monate dabei.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Fortbildungskalender mit mehreren Optionen für die Mitarbeiter; Verpflegungmehraufwand;
Bis jetzt nichts zu verbessern! Weiter so.
Nicht nur labern sondern auch machen
Macht ihr gut nur wie bis jetzt und alles wird mit die Zeit noch besser werden
Alle Verträge sollten vom Prinzip her gleich sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Pro-Vivet ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schönes Arbeitklima
Zeitarbeit, man sieht je nachdem wo man ist, nicht unbedingt Kollegen, deshalb nur 3 Sterne.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro-Vivet ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das öffentliche Auftreten ist nicht stimmig mit der Meinung vieler Angestellten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vollständige Übernahme der Fachweiterbildungskosten.
Welcher andere Arbeitgeber tut sowas?
Gute Weiterbildung Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pro-Vivet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pro-Vivet schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro-Vivet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro-Vivet als eher modern.
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