Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungVielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigeninitiative als Werkstudent. Für mich war es positive Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team. Auch Zusammenarbeit unter den Kollegen war sehr gut. Insgesamt eine großartige Erfahrung, die ich jedem empfehlen kann.
Wie oben genannt, alles. Sie sind sympathisch, empathisch, offene Kommunikation und nachsichtig.
Die Produkte und der Zusammenhalt zwischen einigen wenigen der noch übrigen Kollegen.
Flache Hierarchie, Zusammenhalt der Mitarbeiter, umfangreiche Aufgaben.
die flache Hierarchie, einen Managing Director der nah an seinen Teams ist. Die Firma ist sehr soziale und sehr Arbeitsgeber freundlich. Die Menschen und deren Gesundheit sind hier wichtig. Die Werte des Unternehmens werden gelebt.
Die aktuelle aus den USA vorgegebene Ausrichtung inkl. Vorgaben. Keine bis wenig Perspektiven am Markt durch Management Fehler.
Work-Work-Balance statt Work-Life_Balance.
Habe nichts zu meckern :)
Ich habe keinen Verbesserungsvorschlag, alles bis auf das Werkstudenten Gehalt könnte gleich bleiben.
Globale Situationen gut zu beobachten und langfristig richtige Entscheidungen zu treffen.
Mehr Investitionen, Mitarbeiter entlasten und fördern
Beteiligung am Sportcenter Deutschlandweit bzw. Europaweit.
Früchtekorb.
Der am besten bewertete Faktor von Char-Broil Europe ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Verhältnis ist 70 zu 30, würde ich sagen. 70 % ja, weil man super viel lernt unteranderem Sachen auf die man sich im Studium schon gefreut hat und die anderen 30 % nein, weil man da vielleicht die Aufgaben abbekommt, auf die niemand Lust hat, die zeitaufwändig sind.
Umfangreiche Aufgaben, man lernt dadurch richtig viel. Stressig aber macht Spaß.
Sehr stark wachsendes Unternehmen. Man kann immer neues lernen und sich seine Herausforderungen suchen.
Spannende Aufgaben durch Prozessoptimierung und ständiges Wachsen.
Ständig neue Herausforderungen und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln bzw. die eigene Position zu formen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Char-Broil Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere ist leistungsabhängig, wenn die Kapazität es hergibt.
Was ist das?
