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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiter größtenteils freundlich.
Gehalt ist zufriedenstellend.
Arbeitszeiten werden eingehalten.
Urlaub flexibel.
Ich hatte mal ein länger andauerndes Tief und man hat mich echt wieder aufgebaut. Rechne ich hoch an. Andere hätten sicher nicht so lange Geduld gehabt...
Bewertung lesen
das sie Entscheidungswege sehr kurz sind und man immer ein offenes Ohr bei der GF hat. Das Betriebsklima ist sher gut, ich fühle mich rund um wohl
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geringe Förderung und mangelnde Ausbildung.
Ich hatte absolut kein Mitspracherecht und wurde nicht ernst genommen.
Bewertung lesen
es gibt keinen Capuccino auf Knopfdruck :-(
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungsrahmenlehrplan

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Chipsize Computer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir hatten bisher wenig ältere Kollegen, aber die die hier waren, wurden behandlet wie alle anderen auch
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird super gefördert
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Chipsize Computer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Chipsize Computer schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chipsize Computer als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chipsize Computer
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Chipsize Computer
Branchendurchschnitt: IT
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