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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen sich ausprobiert
Es gibt nichts Positives
Sie gehen auf Probleme ein und versuchen sie zu lösen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht eine eher unfreundliche Arbeitsatmosphäre. Es fehlt der Wille, intelligente Lösungen zu entwickeln, Tasks werden ohne Rücksicht durchgesetzt, teilweise schikanös.
Keine Provision
Verbesserungsvorschläge
Back to basic.
Es sollten auch alternative Vorschläge der Mitarbeiter berücksichtigt werden.
Intern sowie extern muss mit den Menschen besser umgegangen werden. Es wurde sehr viel gelogen, falsche Behauptungen aufgestellt um die internen Mitarbeiter gegenseitig auszuspielen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Conin Personallogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Conin Personallogistik besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Conin Personallogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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