Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen DEMAT?

DEMAT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet DEMAT schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von DEMAT das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

DEMAT als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6

kununu Score12 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,9Gehalt/Sozialleistungen
- 1,2Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 12 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
25%25
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbständiges Arbeiten ist wichtig.

April 2016Bewertung lesen

Nichts erwähnenswertes

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation sowie Entscheidungen nach Lust und Laune meistens nach Feierabend. Tägliches flüchten nach Feierabend, um bloß nicht weiter bis Mitternacht sinnlos dableiben zu müssen

Januar 2016Bewertung lesen

Kein Ansprechpartner bei Unstimmigkeiten, sehr hohe Personalfluktuation, Patriarchische Firmenführung

April 2016Bewertung lesen

Unprofessionelles, menschenverachtendes Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber Angestellen.

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personalführung überdenken, Zeitgeist erfassen und umsetzen und noch v.m.

April 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEMAT ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

keine nachvollziehbaren Ziele, Bauchentscheidungen, Mitarbeiter werden nie gefragt

1

April 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Alle Mitarbeiter sind ausschließlich der Geschäftsleitung unterstellt. Es gibt keine anderen Vorgesetzten.

1

April 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DEMAT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet DEMAT schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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