Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungSelbständiges Arbeiten ist wichtig.
Nichts erwähnenswertes
Kommunikation sowie Entscheidungen nach Lust und Laune meistens nach Feierabend. Tägliches flüchten nach Feierabend, um bloß nicht weiter bis Mitternacht sinnlos dableiben zu müssen
Kein Ansprechpartner bei Unstimmigkeiten, sehr hohe Personalfluktuation, Patriarchische Firmenführung
Unprofessionelles, menschenverachtendes Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber Angestellen.
Personalführung überdenken, Zeitgeist erfassen und umsetzen und noch v.m.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEMAT ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine nachvollziehbaren Ziele, Bauchentscheidungen, Mitarbeiter werden nie gefragt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter sind ausschließlich der Geschäftsleitung unterstellt. Es gibt keine anderen Vorgesetzten.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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