Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
HomeofficeDeutschlandweite Vermittlungen auch wünsche werden berücksichtigt
Entwicklungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung,
Finde ich nicht
- dass man als Azubi so gut wie gar keine Unterstützung erhält
- dass sich niemand für den Azubi interessiert
Nicht möglich
- mehr auf die Azubis eingehen
- richtige Ausbilder für die angebotenen Ausbildungsbereiche einstellen
- immer offen und ehrlich mit seinen Azubis umgehen
Der am besten bewertete Faktor von Die p.A ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Macht Spaß für jeden Einzelnen, Arbeitssuchende in Arbeit zu bringen
Die Arbeit fruchtet täglich. Geregelte Arbeitszeiten und guter Tariflohn bringen die Balance.
Alle Fragen konnten im Vorfeld gemeinsam abgeklärt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die p.A ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
das kann ich nicht beurteilen, wir waren nur immer Männer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hat die Chance sich weiter zu entwickeln
aus wirtschaftlichen Gründen...
