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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirkt sympathisch auf Außenstehende.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sieht keine Fehler auf seiner Seite, hat „immer recht“, lügt viel, empfindet niemals Dankbarkeit
Überzogenes Selbstbild (denkt er macht alles perfekt)
Ignoriert wünsche engagierter Mitarbeiter
Lässt Überstunden bewusst unter den Tisch fallen (extra kein Stempelsystem)
Geht mit Obdachlosen menschenunwürdig um
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion wäre angebracht, sich selbst Fehler eingestehen sollte ebenfalls gelernt sein, Wünsche der Mitarbeiter nicht nur anhören, sondern auch aktiv umsetzen! Ein Chef der lästert? unangebracht und mehr als unreif!
Geld in die Hand nehmen für eine gute Klimatisierung. Selbstreflektion.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Weeke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet Edeka Weeke schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Weeke als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Einkauf
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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