Ihr Unternehmen?
Geschäftsführung
Geschäftsführung austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von ELP Elektro-Plan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELP Elektro-Plan ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war unterster Durchschnitt.
Gehaltserhöhung gab es nicht und wurden wegdiskutiert.
Sozialleistungen nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gab es nicht. Weiterbildungen kosten Arbeitszeit und waren daher unerwünscht.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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