Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen* Modernste Büroausstattung
* Dynamisches Team
* Gute Entfaltungsmöglichkeiten
Nette Kollegen, Beschäftigung mit den neuesten Technologien, viele Herausforderung bei spannenden Kunden, flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Entfaltung
Stark geprägtes Start-Up-Flair, teils zu flache Hierarchien geschuldet durch eine ungleiche Mischung an Studenten und Festangestellten
In Zukunft darauf achten, ein paar erfahrene und gestandene Kollegen für die Firma zu gewinnen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön
Der am besten bewertete Faktor von endobit software solutions ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen ist bei Kunden und auf dem Markt hoch angesehen, da die Qualität einfach stimmt.
Die Firma genießt unter seinen Kunden ein sehr gutes Image.
Die Rückmeldung von Kunden, Kollegen und ehemaligen Kollegen bezüglich der Firma war durch die Bank positiv.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von endobit software solutions ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der gezahlte Arbeitslohn ist absolut konkurrenzfähig und kann mit namenhaften großen Unternehmen mithalten.
Einziger Kritikpunkt, der verbessert werden sollte ist die unregelmäßige Auszahlung der Löhne. Man bekommt zwar jeden Monat sein Geld, allerdings variiert der Tag der Überweisung relativ frei zwischen dem 1. und dem 31. des jeweiligen Monats.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch neue Projekte steigt der eigene Skill-Level stetig. Zudem erfährt man einen ständigen Erfahrungsaustausch mit Kollegen. Auf die Wünsche und Stärken des einzelnen wird eingegangen, sodass man sich selbst zu seiner "Wunschkarriere" hin entwickeln kann.
Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Karrierechancen nicht klassischer Natur
Es herrschen sehr flache Hierarchien, in denen sich bislang keine wirklichen Karriere bzw. Aufstiegschancen ergeben.
Insgesamt könnten auf alle Fälle umfangreichere Weiterbildungsmöglichkeiten geboten werden, bisweilen beschränken sich diese auf innerbetriebliche Weiterbildungen.
Gerade für Berufseinsteiger bietet die Firma allerdings außergewöhnlich tolle Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung und durch Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team von erfahrenen Kollegen zu lernen.
