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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeFamiliengeführtes Unternehmen, sehr netter Umgang, persönliche Wünsche möglich und werden immer versucht zu erfüllen, sehr freundliches Führungspersonal
Keiner redet von oben herab, viele nette Kollegen, Fragen und Wünsche werden immer versucht zu klären bzw. zu erfüllen
Familiengeführtes Unternehmen. Man ist Direkt immer mit den Gesellschaftern und den Entscheidern zusammen.
Eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
Kleines Unternehmen.
Es wird viel versorochen. Die Umsetzung erfolgt nicht. Der Arbeitsvertrag enthält zweifelhafte Passagen, daher vorsicht.
Bisher nichts, aber ich bin auch noch nicht so lange dabei :)
Besprochenes und Versprechen einhalten. Mitarbeiter ehrlich sagen, wie Arbeitsbedingungen aussehen. Klare Zuständigkeiten schaffen.
Bitte macht weiter so, hier fühle ich mich wohl.
Der am besten bewertete Faktor von ERC - European Rail Company "The Driver Company ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Spitze ganz besonders für junge und unerfahrene Tf. Es fängt mit 3000€ in den ersten 6 Monaten an ab dem 7 Monat dann 3460€ plus Zulagen. Was will man mehr.
Hier bekommt man recht hohes Ausbildungsgehalt, trotz keiner Vorkenntnisse. da können sich einige Firmen eine Scheibe von abschneiden
Übertariflich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERC - European Rail Company "The Driver Company ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Absprache untereinander. Planungen werden nicht gemacht. Geht etwas schief wird die Schuld an den Mitarbeiter weitergegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es kann jeder zum Ausbilder/Prüfer oder mehr sich weiterqualifizieren.
