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Tenten
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer neue Ideen
Bewertung lesen
Die Geschäftsführer, sind im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern sehr nah am Mitarbeiter
Offen für neue Produkte und Kundengruppen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Back to the roots please!!!
Noch besser werden
Bewertung lesen
Beschreibung, Name, Position, Aufgabe jedes Mitarbeiter..
z.B wer ist Lagermeister in Zülpich oder den rufe ich an wenn die Einkaufspreise nicht richtig hinterlegt sind.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Fassbender Tenten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


War schon mal besser
Kommen gerne zur Arbeit
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fassbender Tenten ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unterbezahlung
Mein Gehalt ist grundsätzlich gut, aber es müsste mehr sein.
Fachkräfte die wirklich händeringend gesucht werden und seine Leistungen/Umsätze/Erträge werden nicht ausreichend bezahlt.
Gehaltsgespräche sind ziemlich aufwendig und wird mit den Zusatzleistungen, die jeder Angestellte bekommt, versucht ruhig zu stellen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fassbender Tenten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fassbender Tenten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fassbender Tenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fassbender Tenten als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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