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Fassbender 
Tenten
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer neue Ideen
Bewertung lesen
Die Geschäftsführer, sind im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern sehr nah am Mitarbeiter
Offen für neue Produkte und Kundengruppen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Back to the roots please!!!
Noch besser werden
Bewertung lesen
Beschreibung, Name, Position, Aufgabe jedes Mitarbeiter..
z.B wer ist Lagermeister in Zülpich oder den rufe ich an wenn die Einkaufspreise nicht richtig hinterlegt sind.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Fassbender Tenten ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer neue Ideen im Sinne der Kunden
5
Bewertung lesen
Je nachdem wo ist es ok
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fassbender Tenten ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unterbezahlung
Mein Gehalt ist grundsätzlich gut, aber es müsste mehr sein.
Fachkräfte die wirklich händeringend gesucht werden und seine Leistungen/Umsätze/Erträge werden nicht ausreichend bezahlt.
Gehaltsgespräche sind ziemlich aufwendig und wird mit den Zusatzleistungen, die jeder Angestellte bekommt, versucht ruhig zu stellen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fassbender Tenten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fassbender Tenten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fassbender Tenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fassbender Tenten als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fassbender Tenten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fassbender Tenten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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