Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovative Produkte, respektvolles Miteinander, man arbeitet stets an Verbesserungen für Kunden und Mitarbeiter, 100% Kundenorientierung, sehr interessanter Kundenstamm, viele Freiheiten bei verlässlicher Leistung, mittlerweile alle wichtigen Benefits, immer sehr gutes Arbeitsmaterial
Verständnisvoller Umgang mit dem Mitarbeitern
Es ist ein lockeres und vertrautes Miteinander sowohl mit Kollegen als auch Vorgesetzten, man kann sowohl berufliche als auch private Themen/Probleme ansprechen. Es hat immer jemand ein offenes Ohr.
Super angenehmes Arbeitsklima und Miteinander, tolle Kollegen, schöne Büros, viel Verständnis auch für persönliche Probleme etc.
Ein sehr angenehmes Klima. Außerdem die "come as you are" Mentalität. Jeder wird akzeptiert, wie er ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Anfahrt
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Gympass oder Vergünstigungen; ein Willkommenspaket für neue Mitarbeier
An der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen kann man arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von FAST LTA ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke bei einer Firma, wo gefühlt die halbe Belegschaft seit 25 Jahren dabei ist, erledigt sich die Frage...
Alle Mitarbeiter sind stolz auf das gemeinsame Produkt und auf das was man gemeinsam als Firma geschafft hat.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAST LTA ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ein Branchen Problem
Ist okay, leider gibt es kaum Sondervergütungen, kein 13. Gehalt
Die Verdienstmöglichkeiten in anderen Unternehmen wären viel besser, aber das Gesamtpaket ist um so viel besser hier, so dass kein Kollege wechselt.
Bewertung im Vergleich zu Konzernen und Großunternehmen eher schlecht da keine Betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt o.ä.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Angarchement wird belohnt
Man muss selbst aktiv werden, das wird aber auch unterstützt
Weiterbildungen werden gefördert und der Mitarbeiter hat dank toller und vor allem hochkarätiger Mitarbeiter die Möglichkeit auch hier zu lernen.
Da das Unternehmen nicht stark wächst, ist ein Aufstieg jedoch eher schwierig.
die Hierarchie ist sehr, sehr flach, eine große Karriere ist daher nicht möglich (außer man kauft die Firma).
Weiterbilden kann sich jeder Mitarbeiter in alle gewünschten Richtungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FAST LTA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FAST LTA besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAST LTA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAST LTA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.























