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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • KantineKantine
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Innovative Produkte, respektvolles Miteinander, man arbeitet stets an Verbesserungen für Kunden und Mitarbeiter, 100% Kundenorientierung, sehr interessanter Kundenstamm, viele Freiheiten bei verlässlicher Leistung, mittlerweile alle wichtigen Benefits, immer sehr gutes Arbeitsmaterial
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Verständnisvoller Umgang mit dem Mitarbeitern
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Es ist ein lockeres und vertrautes Miteinander sowohl mit Kollegen als auch Vorgesetzten, man kann sowohl berufliche als auch private Themen/Probleme ansprechen. Es hat immer jemand ein offenes Ohr.
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Super angenehmes Arbeitsklima und Miteinander, tolle Kollegen, schöne Büros, viel Verständnis auch für persönliche Probleme etc.
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Ein sehr angenehmes Klima. Außerdem die "come as you are" Mentalität. Jeder wird akzeptiert, wie er ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die Anfahrt
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Verbesserungsvorschläge

Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Gympass oder Vergünstigungen; ein Willkommenspaket für neue Mitarbeier
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An der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen kann man arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FAST LTA ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich denke bei einer Firma, wo gefühlt die halbe Belegschaft seit 25 Jahren dabei ist, erledigt sich die Frage...
5
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Alle Mitarbeiter sind stolz auf das gemeinsame Produkt und auf das was man gemeinsam als Firma geschafft hat.
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAST LTA ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


ein Branchen Problem
3
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Ist okay, leider gibt es kaum Sondervergütungen, kein 13. Gehalt
3
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Die Verdienstmöglichkeiten in anderen Unternehmen wären viel besser, aber das Gesamtpaket ist um so viel besser hier, so dass kein Kollege wechselt.
Bewertung im Vergleich zu Konzernen und Großunternehmen eher schlecht da keine Betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt o.ä.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Angarchement wird belohnt
5
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Man muss selbst aktiv werden, das wird aber auch unterstützt
4
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Weiterbildungen werden gefördert und der Mitarbeiter hat dank toller und vor allem hochkarätiger Mitarbeiter die Möglichkeit auch hier zu lernen.
Da das Unternehmen nicht stark wächst, ist ein Aufstieg jedoch eher schwierig.
die Hierarchie ist sehr, sehr flach, eine große Karriere ist daher nicht möglich (außer man kauft die Firma).
Weiterbilden kann sich jeder Mitarbeiter in alle gewünschten Richtungen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FAST LTA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FAST LTA besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAST LTA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAST LTA als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAST LTA
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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