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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Fast Progression wird eine sehr offene und transparente Kultur gelebt - vor allen Dingen von den beiden Gründern.
Das beinhaltet regelmäßige Updates zum Unternehmen, Einbeziehung aller bei strategischen Fragestellungen und einfach ein sehr ungezwungener Umgang miteinander.
Bisher hatte ich nie das Gefühl, dass ich ein Problem nicht ansprechen konnte.
Super nettes Team, das einem bei jeglichen Fragen zur Seite steht und unterstützt, falls man Fragen/ Probleme haben sollte.
Flexible Arbeitszeiten und freundlich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Fast Progression ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr stark und das Verhältnis vertrauensvoll. Man merkt, dass die Mitarbeiter:innen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach der Persönlichkeit ausgewählt werden und sich somit alle Teammitglieder sehr gut ergänzen.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und wird durch gemeinsame Lunches, Events und Urlaube gestärkt.
Starker Zusammenhalt im Team – auch remote! Man unterstützt sich gegenseitig, bringt sich aktiv ein und hat das gemeinsame Ziel, sich weiterzuentwickeln. Die Atmosphäre ist empathisch, humorvoll und professionell zugleich. Das Beste: Für neue Kolleg:innen gibt es ein Willkommenspaket.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team zusammen. Dadurch entsteht ein sehr angenehmes, vertrauensvolles Miteinander, in dem man sich sofort wohlfühlt
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fast Progression ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird zunehmend relevanter und auch intern immer öfter thematisiert. Erste Schritte sind gemacht, und die Haltung ist grundsätzlich verantwortungsvoll. Gleichzeitig ist hier noch viel Potenzial mehr messbaren Impact in Bezug auf soziale Verantwortung zu machen. Gute Richtung, aber noch Luft nach oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hat definitiv die Möglichkeit zur Weiterbildung und wird dabei auch unterstützt und gefördert. Während einer Werkstudententätigkeit bleibt dafür jedoch erfahrungsgemäß nicht allzu viel Zeit, da der Fokus verständlicherweise auf den praktischen Aufgaben liegt.
Jedem Teammitglied stehen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Hierunter fallen z.B. Messen oder auch Online-Weiterbildungen. Des Weiteren steht eine interne Wissensdatenbank zur Verfügung.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Weiterbildung ist fester Bestandteil des Wertesystems: Messebesuche, externe Trainings und die Möglichkeit, neue Themenbereiche eigenständig aufzubauen. Entwicklung ist integraler Teil des Jobs.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fast Progression wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Fast Progression besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fast Progression als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fast Progression als eher modern.
Puls
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