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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fleißiger max
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fleißiger max
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Nahbarkeit der Geschäftsleitung und der direkte Austausch mit den Mitarbeitenden sind besonders hervorzuheben.
Bewertung lesen
Man darf als Mitarbeiter gerne Vorschläge einbringen und es wird zugehört.
Bewertung lesen
Nette Kollegen und man kriegt viel Verantwortung wenn man es möchte.
zuverlässiger und bei Kunden angesehener Arbeitgeber
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgrund der dynamischen Abläufe erfolgen Änderungen teilweise kurzfristig. Eine frühzeitigere Kommunikation könnte zur besseren Planbarkeit beitragen.
Bewertung lesen
Betriebsinterne Änderungen werden manchmal zu schnell umgesetzt. Und als Mitarbeiter verliert man dann durchaus den aktuellen Stand. Durch die gute Kommunikation ist es aber jederzeit möglich, alles zu erfragen.
Bewertung lesen
fällt mir nichts ein.
keine Ahnung, bin zufrieden
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Unternehmen ist viel Kompetenz vorhanden. Wenn diese durch aktiveres Zuhören noch gezielter einbezogen würde, ließe sich das vorhandene Potenzial weiter ausschöpfen.
Bewertung lesen
Mehr auf unsere Umwelt zu achten.
Kleinigkeiten, die man immer verbessern kann, sonst passt es wirklich gut
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Fleißiger max ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Unternehmen tritt nach außen professionell und seriös auf. Das Image ist positiv und vermittelt Verlässlichkeit.
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen hat sich einen guten Namen erarbeitet und die Kunden wissen das.
5
Bewertung lesen
Sehr guter Ruf bei unseren Kunden, viele Weiterempfehlungen
5
Bewertung lesen
Die Firma hat einen sehr guten Ruf.
als Alteingesessene Firma ist es wichtig tagtäglich zu liefern, unsere Auftragsquote ist bei ca. 80% der Angebote, dies ist der tagtäglich guten und zuverlässigen Abwicklung unseres Teams zu verdanken
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleißiger max ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider ist noch sehr viel in Papierform. Wird aber mit der Zeit immer Digitaler.
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird dabei positiv aufgenommen.
4
Bewertung lesen
Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und schwerer Aufgaben zu übernehmen.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, kann es zum Vorgesetzten nach angemessener Zeit werden, die Regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen ermöglichen eine gute Weiterentwicklung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fleißiger max wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fleißiger max besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fleißiger max als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fleißiger max als eher modern.