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Frankfurter 
Ring
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frankfurter Ring
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frankfurter Ring
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeiten: Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten; kostenfreie Teilnahme an Events, Ausbildungen, Seminaren; flexible Arbeitszeiten; kurzfristiges Home Office; Zusammenhalt im Team; Stundenreduzierung; es wird an Lösungen gearbeitet, wenn irgendwas nicht stimmt; Zentral und gut erreichbar gelegen; offene Feedbackkultur; tolle Produkte, tolles Team
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Kostenlose Teilnahme an Seminaren möglich
- Lage/ Umgebung
- Nettes Kollegium
- Bereich (Persönlichkeitsentwicklung und Spiritualität)
- Es besteht die Möglichkeit, an ausgewählten Veranstaltungen teilzunehmen - jedoch ungern ohne Gegenleistung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele kommen und gehen dann auch wieder ich selbst habe es auch nur ein paar Monate ausgehalten. Der Druck ist enorm und die Erwartungen extrem hoch. Wenig Geld aber es soll viel gearbeitet werden wenn es geht auch bitte Samstag und Sonntag. Am Anfang bist du ihr Liebling und danach sobald die nächste kommt wird man ausgestoßen.
Schlechte Organisation, stressiger Alltag
siehe oben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An manchen Stellen könnte es etwas mehr Transparenz sein
Man könnte noch einiges besser Strukturieren
Spiritualität und Achtsamkeit im täglichen Arbeitsalltag noch mehr Leben
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Klate Aufgabenteilung, bessere Struktur (Mitarbeitern nicht nachmittags ständig etwas neues einwerfen was total dringend ist sondern langfristig planen), ggf. Mehr Personal für Eventmanagement
In den Vorstellungsgesprächen wird alles schön rosarot dargestellt wie super es denn ist.
Geschäftsführerwechsel
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Frankfurter Ring ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Spannend, interessant und vielfältig. Das Veranstaltungsbusiness ist ständig in Bewegung, es vergeht keine Woche ohne neue Projekte, Seminare und Events. Man hat täglich die Möglichkeit, etwas Neues zu lernen.
5
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Abwechslungsreich
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankfurter Ring ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur in der Freizeit
Obwohl es sich bei dieser Firma um den Bereich der Persönlichkeitsentwicklung handelt, wird wenig Wert auf Wachstum der MA gelegt. Es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, beruflicher Aufstieg ist in dem kleinen Team auch schwierig, zumal es keine Gehaltserhöhungen gibt...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frankfurter Ring wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Frankfurter Ring schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Frankfurter Ring als eher traditionell.
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