Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein Familien unternehmen, wo es tatsächlich Familiär zugeht. Ich als Mitarbeiter fühle mich quasi als Teil dieser Familie. Man wird sehr herzlich aufgenommen. Die Kollegen sind bisher spitze und keiner versucht den anderen "auflaufen" zu lassen. Man hilft sich gegenseitig. Was ich der Geschäftsleitung zugute halten möchte, ist die Tatsache, dass sie tatsächlich den Blick für die Arbeit nicht verloren haben. Es sind nicht einfach nur "Chefs" - es sind Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
> Ggf. "Gehaltsbonis" den Arbeitnehmern anbieten.
Ansonsten fallen mir nicht sehr viele Verbesserungen ein.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Peres / NTC ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
An sich etwas angestaubt. Doch mit dem Bau des neuen Gebäudes soll wohl eine neue Ära eingeläutet werden. Modernes Bürogebäude mit großer Lagerfläche etc. dann kann man sicherlich hier auf die 5 Sterne erhöhen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Soweit ich es bisher mitbekommen habe, werden einige Schulungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fritz Peres / NTC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet Fritz Peres / NTC schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen