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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Fragen (und auch sonst) kann man jederzeit jemanden erreichen der hilft oder einen Ratschlag hat.
Kommunikation immer offen und ehrlich. Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Viele Kollegen sind schon sehr lange im Team. Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man fühlt sich fast als Teil einer Familie und hält zusammen. Fühle mich seit dem ersten Tag wohl und kann die Firma anstandslos weiterempfehlen.
Familiär und menschlich, aber immer mit gebotener Distanz.
Die authentische Kultur. Man verkauft sich nicht als hippes Start-up, sondern lebt die Werte eines nachhaltig gewachsenen Unternehmens, das Kundennähe, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowohl intern als auch extern schätzt.
Gute Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse und Transparenz können wie bei allen Unternehmen verbessert werden.
Um die Arbeitszeiten für den Kundensupport zu verbessern, wären eventuell abwechselnde Schichten für den Freitagnachmittag denkbar.
Manchmal etwas mehr strukturelle Vorgaben wären gut
An manchen Stellen könnte es noch einheitlichere Prozesse geben. Andererseits wird so aktuell der Entscheidungsspielraum jedes einzelnen gefördert.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,6
Der am besten bewertete Faktor von G&W Software ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Branche sehr positiv. Besonders hervorgehoben wird die persönliche Kundenbetreuung und der schnelle Support über die Hotline.
In der Szene durchaus namhafte Firma.
Image wirkt sehr positiv. Die Kunden sind auch alle samt freundlich und zufrieden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G&W Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet G&W Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G&W Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G&W Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
G&W Software
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
G&W Software
Branchendurchschnitt: IT

























