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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G&W Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
G&W Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei Fragen (und auch sonst) kann man jederzeit jemanden erreichen der hilft oder einen Ratschlag hat.
Bewertung lesen
Kommunikation immer offen und ehrlich. Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Viele Kollegen sind schon sehr lange im Team. Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man fühlt sich fast als Teil einer Familie und hält zusammen. Fühle mich seit dem ersten Tag wohl und kann die Firma anstandslos weiterempfehlen.
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Familiär und menschlich, aber immer mit gebotener Distanz.
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Die authentische Kultur. Man verkauft sich nicht als hippes Start-up, sondern lebt die Werte eines nachhaltig gewachsenen Unternehmens, das Kundennähe, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowohl intern als auch extern schätzt.
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Gute Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse und Transparenz können wie bei allen Unternehmen verbessert werden.
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Um die Arbeitszeiten für den Kundensupport zu verbessern, wären eventuell abwechselnde Schichten für den Freitagnachmittag denkbar.
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Manchmal etwas mehr strukturelle Vorgaben wären gut
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An manchen Stellen könnte es noch einheitlichere Prozesse geben. Andererseits wird so aktuell der Entscheidungsspielraum jedes einzelnen gefördert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von G&W Software ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In der Branche sehr positiv. Besonders hervorgehoben wird die persönliche Kundenbetreuung und der schnelle Support über die Hotline.
In der Szene durchaus namhafte Firma.
5
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Image wirkt sehr positiv. Die Kunden sind auch alle samt freundlich und zufrieden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • G&W Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet G&W Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G&W Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G&W Software als eher modern.