Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas besttels sehr gut sich um deine Mitarbeiter kümmert, egal was ist ist ob es ein Krankheits Bild probleme zuhause oder sonst was, wenn man mit den spricht, selbst mit Brons wird man zu 100% Unterstützung von der Firma bekommen
!
Das sie wenn es um Geld geht öfters mal geizig sind wenn es um Gehälter geht aber welcher Chef ist da nicht so
Das durch den schlechten Ruf, die Arbeiten zusätzlich erschwert sind.
Achtet mehr darauf das die bestellen mit mehr bzw neueren bzw besseren Werkzeug ausgestattet sind und vorsllem bitte keine e radlader mehr, mit den schafft man nichts
mit der Zeit gehen und einen neuen GF einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Hermann Bettels Tief- und Straßenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sich selber vernünftig a stellt und alle erstmal wissen das man was drauf hat hat man ein gutes Leben
Die Kollegen sind untereinander freundlich und hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Bettels Tief- und Straßenbau ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein auszubildener muss schleppen, lehrjahre Jahre sind keine Herren Jahre, aber sonst ja wenn man was drauf hat wird man auch so behandelt
gibt es dort nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt immer drauf an was man drauf hat aber an sich kann man sich bei bettels aifjeden Fall weiter bilden und auf jedenfall nach dem Meister oder sonst was auch vernünftig damit eingestellt zu werden
