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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamevents sind sehr locker
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Homeoffice problemlos möglich, tägliches Meeting, damit jeder auf dem Laufenden ist
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Kollegen sind weltklasse. Jeder hilft jedem ohne zu zögern
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Flexibilität und Eigenverantwortung
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-flache Hierarchien
-man kann seine persönlichen Ideen mit einbringen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter deutlich weniger Wert als ein Kunde.
Bei Unstimmigkeiten, die allein schon vertraglich unberechtigt seitens Kundschaft ist - muss man sich dem Kunden auf jeden Fall fügen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr hinter Mitarbeitern stehen und auch den Kunden auch mal etwas einschränken.
Mehr Benefits wie Weihnachts-/Urlaubsgeld etc.
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Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iMes Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt könnte definitiv besser sein - Sozialleistungen gibt es keine
2
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Ich würde meinem Gehalt eine 2- geben. Sozialleistungen beziehe ich keine
3
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Hier kann man defintiv nachbessern, v.a. was Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder Erfolgsbeteiligung anbelangt. Auch im Bereich Urlaubstage ist man hinten dran.
2
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Hier gibt es Nachbesserungsbedarf, v.a. was die Zahl der Urlaubstage und Urlaubs-/Weihnachts-/Sonderzahlungen o.ä. betrifft
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iMes Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet iMes Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iMes Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iMes Solutions als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iMes Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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