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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, offenes Ohr für Ideen, auch mal "machen"
Gut finde ich das viele Kollegen sich wirklich für das wohlergehen anderer interessieren und man innerhalb der Firma Unterstützung bekommt wenn möglich.
Getränke und Verpflegung
Die Menschen die ich dort kennenlernen durfte.
Flache Hierachien und gute Arbeitsplätze. Teamevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hätte definitiv mit wenigen Mitteln viel mehr machen können um wohlergehen innerhalb der Firma zu stärken.
Unfaire Bezahlung, fehlende Wertschätzung. Überheblichkeit in der Geschäftsführung.
ALLES auf Gewinn, ohne Rücksicht auf Verluste.
Menschen kommen zu Unternehmen und verlassen Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Es kann helfen sich wirklich mit den Mitarbeitern hinzusetzen und sich Wünsche und Sorgen anzuhören. Es hat sich oft angefühlt das alles auf geschlossene Ohren getroffen ist. Eine Umfrage die man ab und an mal sendet ist hier nicht ausreichend.
Interessantere Aufgaben und weniger Studenten einstellen
Mehr Home Office
Die aus der Belegschaft kommenden Punkte ernst nehmen. Einseitige Feedbackgespräche werden geführt, mehr draus machen.
Weniger Ignoranz der GF. Wieder näher an den Mitarbeiter, auch auf Head of Ebene.
Offenere Kommunikation durch alle Abteilungen und faire Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Intero Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
innerhalb des aktullen Teams, sehr gut, man hilft sich gegenseitig, springt auch mal ein
Kollegen sind super
Es wird darauf geachtet das niemand überlastet ist und im Urlaub nichts liegen bleibt.
Auf Teamebene gut
Der gute Kollegenzusammenhalt wird durch regelmäßige Teamevents gefördert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intero Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auch wenn es hieß das Übernahme und Weiterbildung eine Option sind, war dies eher weniger der Fall. Das eine Übernahme nicht stattfand hatte einen guten Grund. Jedoch fehlte die Option sich intern weiterzubilden durch verschiedene Zertifikate. Es gab ab und zu die Option eins zu machen, doch waren diese eher für Auszeichnungen der Firma selber
keine internen oder externen Möglichkeiten von Fortbildungen, die angeboten werden
Faktisch nicht vorhanden
Man lernt viel und übernimmt auch viel Verantwortungen, was jedoch nicht belohnt wird.
Gut um die Karriere wo anders weiterzuführen.
Wird versprochen, aber es passiert nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intero Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Intero Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intero Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intero Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Intero Technologies
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Intero Technologies
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