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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich mich als Person von diesem Arbeitgeber angenommen und wahrgenommen fühlen kann.
Offene Kommunikation und gute leistungsgerechte Bezahlung
es gab immer Gehalt
Pünktliches Gehalt
Es gibt nicht wirklich was herauszuheben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit Menschen in persönlicher Form, Entlohnung stets mehrere Gruppen unter dem ausgehandelten Betrag, keine Kritikfähigkeit oder Problembewusstsein, Arroganz der Führungsetage
das Personal wurde durch Gehalt klein gehalten
Manche Entscheidungsprozesse haben zu lange gedauert.
Aktuell nichts
Es gibt nicht wirklich was herauszuheben
Verbesserungsvorschläge
Unser Unternehmen sollte sich durchaus etwas mehr darstellen: Wir sichern mit unseren IT-Lösungen, dass diese Region funktioniert und wirtschaftlich nach vorne kommt !!! (Es gibt aktuell wohl schon eine Arbeitsgruppe, die einen neuen Internet-Auftritt erarbeitet.)
Verstellbare Tische scheinen grade das größte Problem der Belegschaft zu sein
Wertschätzung in die Kultur einbringen
Auf sein bestes Kapitel vertrauen …..die Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von IT-Consult ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt halt immer auf die Aufgabe an
Langweilig war es bisher nie ...
Sind vielfältig vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT-Consult ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist in Ordnung, jedoch etwas unterm Durchschnitt. Dafür jede Menge Benefits.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden ermöglicht und zum Teil sogar initiiert
Die Unternehmensgruppe bietet selbst Weiterbildungen an (es gibt insbesondere auch ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm) und man kann vielfältige Fortbildungsangebote der Softwarehersteller etc. nutzen. Man kann eine fachliche Karriere vom "Werkstudenten" bis zum "Senior-Consultant" machen oder auch in Leitungsfunktionen hineinwachsen (= in der Hierarchie aufsteigen).
Karriere schwierig da oben wenig Fluktuation aber Weiterbildung ist immer möglich
Ist regelmäßig möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IT-Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT-Consult besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT-Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT-Consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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