Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessantes Arbeitsumfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise ruppig und unfreundlich von ganz oben, weniger herzliche Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr klare (Firmen-)Strukturen, Organigramm der Teams und ihren Mitarbeitenden für alle für bessere Übersicht (auch für Neue)
Zum wohle der Gesundheit von Mitarbeitern die Produktion nach China verlagern
keinen Knebelvertrag mit vorgesetztem Datum unterschreiben lassen
weniger Überstunden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von john ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer auf Augenhöhe. "Die Alten" lernen von den Jungen und so ist es andersrum genauso. Ohne beidseitigen Austausch funktioniert es nicht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von john ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Befehlston
immer irgendwo nachfragen müssen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit mehrfachen Auszeichnungen mit dem Staatsehrenpreis wird die Ausbild sehr groß geschrieben, aber auch jährliche Fortbildungen für jeder Mitarbeiter der möchte sind Standard.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- john wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet john gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen john als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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