Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSozial eingestellt,hilft,wo er kann
Sozial eingestellt
Das man über alles mit ihm reden kann,wenn man Probleme hat,suchen alle gemeinsam nach einer Lösung.
Sehr soziales Verhalten gegenüber den Mitarbeitern,kurze Wege zu den Entscheidungsträgern.
Entscheidungen und Veränderungen dauern zu lange !!!!
Fortschritt zulassen, Leistung honorieren und Leistungsmangel bekämpfen,
Der am besten bewertete Faktor von Jürgen Martens ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle tariflichen Zahlungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Lehrgänge angeboten
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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