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KBS 
Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score144 Bewertungen
48%48
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in58 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in21 Gehaltsangaben
Ø52.300 €
Pflegeassistent:in15 Gehaltsangaben
Ø28.000 €
Gehälter für 22 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KBS Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KBS Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 134 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • RabatteRabatte
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • CoachingCoaching
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einsätze werden im Vorfeld besprochen, die Jungs im Büro sind immer erreichbar, man fühlt sich wertgeschätzt
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Die Kommunikation mit Vorgesetzten, der Zusammenhalt und die Atmosphäre
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Gute Arbeitszeit
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Dienstfahrzeug
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Gar nichts!!Schlechteste Erfahrung, die ich je in meinem Leben machen musste.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn es die Disponenten nicht schaffen ihren Angestellten in die Pflege zu vermitteln, sollten die Arbeitnehmer nicht dafür bestraft werden indem sie ein Gehalt bekommen von dem sie nicht leben können. In meinem Fall, etwa 3 Monate mit einem Gehalt zwischen 600 und knapp 1000 Euro. Ich musste
sogar Bürgergeld beantragen. Das unternehmerische Risiko auf seine Arbeitnehmer abwälzen nennt man das.
Mittlerweilen alles.. Speziell die Art und Weise des Umgangs wenn man ausscheidet bzw kündigt.. Zahlen keinen Lohn mehr.nicht nachvollziehbare sprit Abrechnungen bei den dienstauto es geht fast immer nur mit klagen Arbeitsgericht bzw Anwalt um sich die nicht gezahlten gehälter.. Gelder einzuklagen
Die Kommunikation, keine Erklärung warum der geschlossene Arbeitsvertrag wieder gekündigt wurde.
Sehr oft wurde nicht richtig gezahlt, wenn mann nachgefragt hat, wurde Blockiert.
Extrem hohe Abzüge für Tanken, was eigentlich nicht sein dürfte. Unprofessionelles Verhalten.
Die Wahrheit verträgt die KBS wahrscheinlich nicht, deshalb wird dieser Betreiber der Firma angeschrieben und geweint, dass die ein oder andere Äußerung nicht der Wahrheit entspräche. Ja ja, wir wissen alle was die Wahrheit ist. Die Wahrheit ist, dass man nicht um seinen Job bangen muss und eine Woche später die Kündigung aus dem nichts erhält. Und als Dank, muss man seinen Lohn einklagen. Ich kann gern die Klage hier einreichen. Ich würde mich schämen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überprüfungen der Niederlassung, vor allem die in Kassel! Der Niederlassungsleiter verspricht alles und weiß dann nachher von nichts und sagt dann, ich würde lügen. Auch die beiden Mitarbeiter in der Niederlassung sind unfähig, behaupten einfach Dinge, die gar nicht stimmen und haben keine Ahnung von der Pflege. Die KBS sollte ihre Niederlassungen, die "Disponenten" im Umgang mit Mitarbeitern schulen. Auch die Kommunikation sollte verbessert werden.
Die Klinik, wo ich zuletzt eingesetzt war, wusste nicht von meiner Kündigung und auch nicht, ...
Es soll das ausbezahlt werden was die Mitarbeiter auch verdienen, und nicht abgezockt werden. Alle mögliche Abzüge ausgedacht, nur das mann wie möglich weniger bezahlen kann.
Meine Meinung ist, wenn keine Aufträge vorhanden sind, sollte kein Personal eingestellt werden nur um es tatenlos abrufbereit rumsitzen zu haben. Um dann die Mitarbeiter*innen, wie es bei mir der Fall war und das kann ich anhand meiner Lohnzettel beweisen, sie mit geringen Einkommen abzuspeisen.
Nur neues Personal einstellen wenn auch echte Aufträge vorhanden sind
Der firma gehört endlich das Handwerk gelegt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von KBS Group ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


ich spürte, dass das ein wichtiges thema hier ist!
5
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Kann ich nicht beurteilen.
3
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Frauen werden in "klassischen Männerberufen" gefördert, ohne dass Diskussionen darüber an der Tagesordnung sind, dass jemand aufgrund seines Geschlechtes bevor- oder benachteiligt wird.
5
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Nichts geht über die Gleichberechtigung in einer Firma. Ich muss sagen, macht weiter so, denn diese Gleichberechtigung in dieser Firma ist einfach nur klasse!
5
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Kein Kollege wurde anderes behandelt nur weil man wo anders her kommt anders spricht man jemanden länger oder besser kennt. Die Gleichberechtigung ist da!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KBS Group ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Ich hatte vor Vertragsunterzeichnung "Muttizeiten" ausgehandelt, da ich einen kleinen Sohn habe. Nach Beginn wusste dann keiner mehr was davon und ich wurde in den Frühdienst gesetzt ab 6 Uhr, zusätzlich mit einer Fahrtzeit pro Strecke von 1-1,5 Stunden.
Bin in der Pflege daher eher mittelmäßig
3
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Man wird häufig weit weg verplant, verbringt bis zu 3h am Tag mit dem Arbeitsweg, den man dann noch selbst bezahlen darf und Stundenmodelle und Wunschfrei werden oft „vergessen“ den Einsatzeinrichtungen mitzuteilen…
Verplanung, die über das vereinbarte Stundenmodell hinaus gehen werden lediglich als Zeitguthaben eingetragen, das man meist erst nach Beschäftigungsende einlösen kann.
2
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Immer nur im Einsatz und wenn man frei hat, wird man gefragt, ob man ein Fahrzeug zu einem neuen Mitarbeiter bringen kann, ist mir selbst nicht passiert, Aussage beruht auf eine Kollegin
1
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Durch teilweise täglich wechselnden Dienstplan kann man sich nichts vornehmen. Außerdem wird man seltenst wohnortnah eingesetzt und hat oft über eine Stunde einzelfahrtzeit.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Es gibt einen großen Weiterbildungskatalog, aus dem man wählen kann.
5
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Mir sind keine Weiterbildungen angeboten worden.
1
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Konnte zuletzt einige Weiterbildungen machen
4
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Erst nach der Probezeit von 6 Monate
1
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erst nach der 6-Monatigen Probezeit möglich und nur bedingt sinnvoll/ im Berufsalltag nutzbar - wenn überhaupt mal noch Plätze frei sind.
Versprechungen zu Fortbildungsmöglichkeiten in der Zukunft gibt es aber viele.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KBS Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet KBS Group besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeitenden KBS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 144 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 194 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KBS Group als eher modern.
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