Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen talents for it?

talents for it wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet talents for it besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen talents for it als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von talents for it das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei talents for it wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei talents for it als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
86%86
Gute Verkehrsanbindung
86%86
Coaching
71%71
Gesundheits-Maßnahmen
71%71
Internetnutzung
71%71
Hund erlaubt
57%57
Mitarbeiter-Events
57%57
Homeoffice
57%57
Essenszulage
43%43
Diensthandy
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von talents for it ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Der Umgang miteinander ist ehrlich und direkt. Die Zusammenarbeit findet in gegenseitiger Wertschätzung und Respekt statt.

April 2020Bewertung lesen

Regelmäßige Teamevents

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungen werden gefördert.

April 2020Bewertung lesen

Es gibt ausreichend Zeit, um sich in neuen Themengebieten der IT weiterzubilden oder auch Tagungen/Kongresse, z.B. zu aktuellen Themen im Personal, zu besuchen. Eine Karriereleiter gibt es in dem Sinne nicht, weil wir ein kleines Team und noch ein Start-Up sind. Dafür hat jeder Mitspracherecht und darf seinen Senf dazugeben :)

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

talents for it wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet talents for it besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen talents for it als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei talents for it als eher modern.