Wir entwickeln individuelle Lösungen für Ihre Suche nach neuen Talenten. Mit modernen Recruiting-Methoden wie dem Active Sourcing oder Social-Media-Recruiting können wir Kandidat:innen auch abseits der gängigen Suchwege finden.
Sie möchten spezialisierte Fach- und Führungskräfte-Positionen finden, dann kontaktieren Sie uns gern für eine Beratung!
Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte?
Als Personalberater:innen begleiten wir Sie im engen Kontakt entlang des Rekrutierungs-Prozesses. Dabei steht für uns vor allem die individuelle Abstimmung unserer Strategie auf Ihre Bedürfnisse im Vordergrund. Gern erhalten Sie von uns auch Analysen zum aktuellen Bewerber:innen-Markt.
Sie verfügen bereits über ein Recruiting-Team?
Mit unseren Seminaren und Workshops können Sie Ihre Expertise weiter ausbauen. Wir bieten Ihnen sowohl einen Überblick über aktuelle Recruiting-Trends und Methoden sowie eine praktische Anwendung im eins zu eins.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei talents for it GmbH.
Der am besten bewertete Faktor von talents for it ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang miteinander ist ehrlich und direkt. Die Zusammenarbeit findet in gegenseitiger Wertschätzung und Respekt statt.
Regelmäßige Teamevents
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert.
Es gibt ausreichend Zeit, um sich in neuen Themengebieten der IT weiterzubilden oder auch Tagungen/Kongresse, z.B. zu aktuellen Themen im Personal, zu besuchen. Eine Karriereleiter gibt es in dem Sinne nicht, weil wir ein kleines Team und noch ein Start-Up sind. Dafür hat jeder Mitspracherecht und darf seinen Senf dazugeben :)