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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für mich passt hier alles. Das Arbeitsklima ist super entspannt und ich schätze sehr die Flexibilität und das Vertrauen, was einem entgegengebracht wird. Man merkt, dass man gemeinsam an einem Ziel arbeitet und jeder Erfolg ist ein gemeinsamer Erfolg. Ich freue mich darauf, meine berufliche Zukunft und Ziele mit diesem Team zu verwirklichen!
Die persönliche und vertrauensvolle Verhältnis im Team. Die schnelle Umsetzung von Ideen und die zeitnahen Einkäufe um ein Recruitingteam erfolgreich aufzubauen.
Die kleinen Gimmiks und das Hinhören. Man fühlt sich als wichtger Teil des Gesamten und nicht als 0815-Arbeitender.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell passt alles, viele Ideen werden in Zukunft umgesetzt. Die Arbeit mit OCR`s ist bald vorgesehen. Das finde ich gut.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von My HR Services ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird viel Wert darauf gelegt, die individuellen Interessen und Stärken zu erkennen und zu fördern. Sei es durch das Übernehmen von weiteren Aufgaben oder zur Verfügung stellen von Webinaren oder Schulungen, man ist immer darauf bedacht, langfristige Perspektiven zu schaffen, die für jeden Mitarbeiter passend sind.
Es gibt jederzeit die Möglichkeit mit der Führungskraft über individuelle Weiterbildungen zu sprechen. Zuletzt gabs für jeden Recruiter eine Schulung von dem weltweit renommierten Sourcing Trainer Balazs.
Wir werden kontinuierlich gefördert und haben regelmäßig die Chance, an Schulungen und Webinaren teilzunehmen.
Da wir stetig wachsen ist bis oben hin alles möglich.
Es gibt Karrierepläne und Entwicklungsmöglichkeiten. Dem Unternehmen ist es wichtig, den Mitarbeitenden langfristige Perspektiven zu bieten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- My HR Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet My HR Services besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei My HR Services als eher modern.
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