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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich war 2023 sehr zufrieden im Unternehmen und habe mich im Team sehr wohlgefühlt. Der Umgang miteinander war offen, ehrlich und kollegial – man konnte sich aufeinander verlassen. Besonders geschätzt habe ich das vertrauensvolle Arbeitsumfeld und die gute Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
Leider gab es im letzten Jahr vereinzelte Vorfälle mit einzelnen Kollegen, die das Team belastet haben, da sie ihre Pflichten nicht ernst genommen haben. Das war schade, schmälert aber nicht mein insgesamt sehr positives Bild vom Unternehmen.
Ich ...
Tolle Projekte, offens Ohr, flexible Zeitgestaltung war kein Thema
Korrekt, offen und immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht noch mehr Zeit fürs Team die GL
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von klein architects ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das einzig positive in diesem Büro ist das Team. Hält sehr gut zusammen, man halt tolle Gespräche. Verbringt die Pause zusammen. Unterstützt sich wenn man Fragen hat
5
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besser geht´s nicht
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von klein architects ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Stures 8-17 Arbeiten. Keine Flexibilität, wehe man kommt nur 5 min zu spät oder man möchte pünktlich Feierabend will. Nur Arbeit zählt.
Home-Office wird zähneknirschend akzeptiert.
Gleitzeit wie im Vertrag nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Messen und Weiterbildungen werden sehr gerne gesehen
5
Bewertung lesen
Es gibt sehr viele Angebote
5
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungen, nur für gewisses Personal, keine Gleichberechtigung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • klein architects wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet klein architects besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen klein architects als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei klein architects als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
klein architects
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
klein architects
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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