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Kupsch-Markt, 
Wehnert
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wurden einige Vorschläge und Wünsche angenommen
Mitarbeiter-Events waren sehr gut organisiert
Viele Möglichkeiten zum lernen von Eigenverantwortung
regelmäßige Veranstaltungen für die Mitarbeiter
Unterstützt Hilfsorganisationen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

starke Diskussionen und launisch beim Verhandeln

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Kupsch-Markt, Wehnert ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


zu der Zeit größerer Anteil von Langzeitmitarbeitern, daher wurde viel Wert gelegt, dass gegenseitig unterstützt wird.

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kupsch-Markt, Wehnert ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schichtarbeit mit häufigen Änderungen der Schichtzeiten, auch auf mehrmaligen Wunsch keine feste Planungen, sowie 1-2 Tage Vorankündigung von Schichtänderung, genauso auch beim Aufgabenbereich, reguläre Wochenplanung wird meistens Donnerstag/Freitag angekündigt,

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


ist auf persönlichen Wunsch möglich und nur im direkten Zusammenhang mit Bereich und Marktvorteil zugelassen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kupsch-Markt, Wehnert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet Kupsch-Markt, Wehnert schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

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