Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn ich jetzt weiterschreibe, reicht der Platz nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Macht bitte die Firma zu und lasst die Gefangenen frei.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von maxit4u ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Technik und Verwaltung versuchen, irgendwie den Tag zu überstehen und man hilft sich gegenseitig. Ansonsten gibt es einen Spitzel, der täglich bei der GF Report abgibt, wer wie wo was passiert ist. Dieser Liebling geht über Leichen, deswegen auch seine schnelle Beförderung. Der "Clan", bestehend aus 3 Personen hat unbestritten Narrenfreiheit. Der Rest (Mitarbeiter) kriegt oft Mecker für Nichts. Pure Erniedrigung und vor allem gezielte Einschüchterung. 4 Sterne nur für die ITler!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von maxit4u ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beim Gehalt wird man über den Tisch gezogen, wie es nur geht. Ob das jetzt Kurzarbeit oder sonstige Arbeitsmodelle sind, am besten IMMER die Gehaltsabrechnungen prüfen lassen. Vorausgesetzt, man bekommt sie zu Gesicht, werden nicht jeden Monat verteilt. Genauso wie Arbeitszeugnisse oder jegliche wichtige Dokumente. Immer einklagen!
Thema Gehalt ist tabu und es wird gespart, wo es nur geht. Anstatt Gehaltserhöhung, gibt es jedes Jahr eine Gehalts"herunterschraubung". Sehr gute Mitarbeiter, die ihr Geld absolut wert sind, werden mit lächerlichen Änderungsverträgen ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für ehrliche direkte Mitarbeiter mit eigener Meinung - NEIN!
Für intrigante Verräter - JA!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- maxit4u wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet maxit4u schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei maxit4u als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.