MEDITÜV: Arbeitsschutz, Sicherheit, Gesundheit und den Menschen im Blick
Arbeitsschutz von Beschäftigten ist in Deutschland umfassend definiert und für Unternehmen gesetzlich geregelt. Mit einem breiten Dienstleistungs¬spektrum aus den Bereichen Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir Unternehmen konsequent und verlässlich bei vielen spezifischen Aufgaben, die sich daraus in den unterschiedlichsten Branchen ergeben.
Wir schaffen betrieblichen Mehrwert.
Wir entlasten Arbeitgeber bei der Risikoprävention durch sicheres Erkennen von Gefährdungspotentialen und deren sachgerechte Bewertung. Dies geschieht zum einen durch Leistungen aus dem Bereich der Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, wie z. B. ärztliche Untersuchungen, Beratung zur Arbeitsplatzgestaltung und sicherheitstechnische Unterweisungen. Zum anderen entwickeln wir mit unseren Angeboten aus den Bereichen der Prävention, Diagnostik und Intervention praxisnahe Lösungen, die sich gezielt u. a. auf Themen wie Burnout, Stressbewältigung und Mobbing beziehen.
Fit für effiziente Lösungen
Unsere Integration in die TÜV NORD GROUP stärkt uns – aber fordert uns auch. Es gilt, dem hohen Niveau eines leistungsstarken Dienstleisters gerecht zu werden. Mit MEDITÜV investieren Unternehmer und Arbeitgeber in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und damit in die Zukunft Ihres Unternehmens. Kundennutzen ist dabei unser vorrangiger Maßstab. Das langjährige Vertrauen tausender Betriebe und Unternehmen dokumentieren, dass uns dies gelingt.
Informieren Sie sich: www.medituev.de
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Für den Kunden zu arbeiten, mit wechselnden Themen konfrontiert zu sein und schnell die beste Lösung zu finden, das bringt jeden einzelnen weiter und gibt zudem das Gefühl, etwas Sinnvolles zur Entwicklung des Unternehmens und des Kunden beizutragen.
Bei uns zählt der Mitarbeiter – Wertschätzung und die Begegnung auf Augenhöhe sind uns wichtig. Jede gute Idee und jede Meinung hat ihren Platz.
Situatives Feedback und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter und Führungskräfte erleichtern es Berufseinsteigern, schnell Fuß zu fassen und Sicherheit im neuen Job zu gewinnen.
Starre Arbeitszeitmodelle gehören bei uns der Vergangenheit an. Je nach Lebensphase entscheiden sich Mitarbeiter für mehr oder weniger Arbeitszeit pro Woche – hier bieten wir individuelle Lösungen an und kommen den Wünschen und Bedürfnissen unserer Mitarbeiter weitestgehend entgegen.
Frühe Vögel kommen als Erste und gehen zeitig, Langschläfer kommen spät und arbeiten länger – wichtig für uns ist, dass Abstimmung und die Kommunikation unter Teamkollegen funktionieren und der Kunde gut beraten wird. Durch flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sorgen wir für eine größtmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dass uns dies gut gelingt, beweisen wir immer wieder mit dem Zertifikat berufundfamilie der unabhängigen Hertie-Stiftung.
Kollegialität und Hilfsbereitschaft prägen unsere Kultur und bringen uns gemeinsam weiter. Transparenz gibt Sicherheit. Über Erfolge wird genauso offen gesprochen wie über Schwierigkeiten.
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| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Ja |
15 Standorte im Inland
► Flexible Arbeitszeiten
► Homeoffice
► Kantine
► Betr. Altersvorsorge
► Familienservice PME
► Gesundheitsmaßnahmen
► Mitarbeiterversicherung
► Coaching
► Parkplatz
► Mitarbeiterrabatte
► Firmenwagen
► Mitarbeiterhandys
► Mitarbeiterevents
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Gutes Arbeitsklima, gute Unterstützung unter den Kollegen, gute Sozialleistungen.
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