Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeHier gibt es super Aufgaben, es ist ein besonderes und buntes Team, kein Tag gleicht dem Anderen und sogar wir Azubis bekamen eine Corona- Prämie und ganz viel Zuwendung der Chefin in dieser Zeit, wie Gutscheine für Schals wegen der Lüftungskälte, Vitamine in Form von frischem Obst und andere nette Gesten. Als Auszubildender darf man hier ganz viel von Anfang an und lernt ständig dazu- das fordert auch, doch bringt es einen echt weiter.
habe mich gut aufgehoben gefühlt und sie haben mir einen tollen Job vermittelt!
mit einigen Kollegen hatte ich einen sehr kollegialen Umgang
Das Homeoffice angeboten wird (macht aber keiner weil es zu toll ist die Kollegen tgl. sehen zu dürfen(
Maximale Freiheitsgrade und Mitspracherecht in allen wichtigen Themen. Die Geschäftsleitung arbeitet aktiv mit. Tolles Büro in guter Lage.
Wenn einer von uns Auszubildenden zu einem maßgeblichen Erfolg beigetragen hat, haben wir leider absolut keine Wertschätzung dafür erhalten.
Wenn ich etwas suchen muss, dann wäre es einfach der Umstand, dass nicht jeder hier eine Perspektive entwickeln kann, weil das Team klein ist, doch das in großen Unternehmen auch nicht immer gegeben.
Gar nichts schlecht!
Hier gibt es nichts zu kritisieren
Investitionen müssen verdient werden. Leider kein Sozialraum.
die Azubis könnten manchmal noch besser angebunden werden an einzelne Personen, doch hatten wir während der ganzen Pandemie immer offen- damit wir lernen und versorgt sind- das ist für so ein kleines Unternehmen eine Leistung, zumal die Chefin selbst ein schulpflichtiges Kind hat….
Wertschätzung für die Tätigkeiten, die die Azubis übernehmen
Beratungsresistent
Keine- alles perfekt
Mehr Außenwirkung anstreben! Statt Geheimtipp das gute Image vermarkten und so mehr Ertrag für weitere Investitionen in das Team ermöglichen.
Der am besten bewertete Faktor von NiK Personalberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir haben keine alten Leute! Für die GL ist Alter nur eine Zahl! Wir sind ein junges , erfolgshungriges , dynamisches Team!
Werden hervorragend integriert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NiK Personalberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zu Beginn meines dritten Lehrjahres wurde mir zugesichert, dass ich nach bestehen der Prüfung Vollzeit in das Unternehmen übernommen werde. Mir wurden Positionen als Geschäftsleitungsassistenz oder Teamassistenz vorgeschlagen, die dann kurzfristig (4-5 Wochen vor meiner Abschlussprüfung) zurückgezogen wurden.
Karriere? Man kann von einem Stuhl zum nächsten wechseln, das wars aber auch schon.
Dafür ist kein Geld da.
Stark vom Wachstum der Firma abhängig
