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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Standort - gute Erreichbarkeit
Nette Aktionen
Sehr viele Freiheiten; viele verschiedene Arbeitszeitmodelle
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hohe Inkompetenz der Stammmitarbeiter. Sie wissen nicht über ihren eigenen Tarifvertrag Bescheid und versuchen Mitarbeiter mit Unwissenheit auszutricksen
Leider ist die Kommunikation extrem schlecht, Versprechungen werden nicht eingehalten und auch der Arbeitsvertrag ist nicht tarifgereicht verfasst
Das Verhalten gegenüber den externen Mitarbeitern war größtenteils sehr rau und unfreundlich
Leider keine Gleitzeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prüft bitte eure Arbeitsverträge auf Richtigkeit gemäß eurem IGZ Tarifvertrag. Benehmt euch netter zu euren Angestellten - hier kam ich mir vor wie ein Mitarbeiter zweiter Klasse

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OFFFICE PERSONAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet OFFFICE PERSONAL schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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