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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamgeist, interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
Einstellung und Verständnis gegenüber dem Arbeitnehmer.
- Innerbetriebliche Kommunikation
- sehr gutes Betriebsklima
- Arbeitsplatzsicherheit
- vorbildliche Vorsichtsmaßnahmen (z.B. während Covid-19)
Den Zusammenhalt vom Team und die lockere Atmosphäre.
Jeder Mitarbeiter ist relevant und wird wertgeschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Surprise news often comes.
Die Arbeitsbedingungen sind für deutsche Verhältnisse am unteren Ende.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas gesündere Work-Life Balance wäre super, etwas klarere Trennung von Privat- vs. Arbeitszeit
Sometimes it is too fast to execute some tasks to satisfy customers.
Der Arbeitgeber sollte auf die Kritik von Arbeitnehmern eingehen und sie nicht ignorieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Pentland Firth Software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
sehr gute Stimmung, da toller Teamspirit. Ausstattung des Arbeitsmaterials hervorragend - darf selbst gewählt werden.
Auf Grund der lieben Kolleginnen und Kollegen ist die immer top!
Super Kollegen, freundliches Miteinander!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pentland Firth Software ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Neutral, Fairer Handel und Umwelt werden nicht mit den Füßen getreten es wird aber auch nicht besonderen Wert darauf gelegt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Frei verfügbares Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter
Schulungsbudget und es gibt genug Möglichkeiten mehr Verantwortung zu übernehmen.
Es werden sehr viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Jedem Mitarbeiter der Firma werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und gewährleistet.
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden und etwas Neues zu lernen.
Eine Förderung ist quasi nicht Vorhanden und eine Karriere fast ausgeschlossen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pentland Firth Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Pentland Firth Software besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pentland Firth Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pentland Firth Software als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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