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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,82
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (5)
    55.555555555556%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,66
  • 0 Azubis sagen

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Personalberatung Bokelmann Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,82 Mitarbeiter
3,66 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Juli 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Viele Fragen rund um den letzten Arbeitsplatz. Beispielsweise welche Faktoren und Aufgaben dazu geführt haben, dass man sich besonders wohl gefühlt hat und welche eben nicht so positiv waren. Welche Aufgaben man in Zukunft nicht mehr erledigen möchte und ob beispielsweise Führungsverantwortung denkbar wäre. Uvm.
  • z. B. auf welche Leistungen der letzten Jahre man besonders stolz ist
  • spezielle Kenntnisse, Weiterbildungsmaßnahmen, eigene Karrierewünsche und auch z.T. Informationen über das private Umfeld erfragt

Kommentar

Ich kann mich nur den vorangegangenen Bewertungen anschließen: professionell, schnell und punktgenau. Man wird freundlich empfangen, die Atmosphäre ist angenehm, alles sehr nahbar und die Kommunikation ist sehr direkt und offen. Wenn man überhaupt etwas kritisieren könnte, dann wäre das eventuell eine zu seltene Rückmeldung zum aktuellen Bewerbungsstatus. Aber hierbei ist auch jeder Bewerber anders. Ich habe mich einfach selbst gemeldet und dann auch eine sehr freundliche Rückmeldung bekommen.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Personalberatung Bokelmann GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Beworben für Position
    Elektrokonstrukteur
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 02.Juli 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Das Interview war lebenslaufbasiert, ließ aber genügend Platz für persönliche oder andere Themen. Es entwickelte sich schnell ein offenes und nettes Gespräch.
  • viele persönliche Fragen (Ziele, Wünsche, etc.)
  • Gründe für Unzufriedenheit bei aktuellem Arbeitgeber
  • Stärken und Verbesserungspotenziale

Kommentar

Ich habe die gesamte Vorgehensweise als professionell und den persönlichen Umgang als angenehm empfunden. Ich fühlte mich auch zu jedem Zeitpunkt gut informiert. Diese Vorgehensweise sollte unbedingt beibehalten werden!

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Personalberatung Bokelmann GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Beworben für Position
    IT-Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 14.März 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wie fühlen Sie sich? Was sind Ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse? Worauf müssen wir achten?
  • Wie kamen Sie zur derzeitigen Position? Warum haben Sie an Punkt XY den Arbeitgeber gewechselt? Wo sehen Sie Ihren roten Faden im Werdegang? Was sind besondere Erfolge? Was möchten Sie noch erreichen?
  • Wo sind Sie besonders gut? Warum entscheiden Sie in der und der Situation so und nicht anders? Was sind Ihre markanten Eigenschaften?

Kommentar

Genau so weiter machen und individuell auf die Bewerber eingehen.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Personalberatung Bokelmann GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Beworben für Position
    Produktmanagerin
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,82
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (5)
    55.555555555556%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,66
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Personalberatung Bokelmann
4,30
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,47
70.161 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.835.000 Bewertungen