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Personalkontor 
Kahl 
& 
Konsorten
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das hier darauf geachtet wird, auf Werte und Wünsche, bevor man ein Mandat annimmt oder vermittelt.
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Sehr proffessionaller motivierender Umgang mit den Mitarbeitern. Die Credos der Firmenpolitik werden tagtäglich vorbildlich gelebt durch die Führungskräfte. Bitte weiter so.
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Seine Souveränität, Freundlichkeit, Führungsqualität,Gelassenheit, positive Denkweise, sein Selbstbewußtsein, seinen Humor
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- Kollegial
- Menschlich
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offene, freundliche Art zu kommunizieren
man fühlt sich schnell als vollwertiges Teammitglied, da man direkt mit ins Tagesgeschäft eingebuden wird
Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
Die Arbeit im Team wird groß geschrieben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Projekte willkürlich gestoppt werden und wieder aufgelegt werden ohne Kommunikation vorher.
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Da einige Arbeitsprozeße zum Jahresende in kompletter Um- und Neugestaltung waren und aktuell noch sind gibt es noch Möglichkeiten der Verbesserung. Allerdings ist dies bekannt und es wird permanent daran gearbeitet.
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Habe bisher nichts gefunden, ich suche immer noch .......
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offener und Ehrlicher Umgang nicht nur darüber reden sondern auch umsetzen, selbstständig wenn man direkt befragt wird. Und sich nicht hinter anderen verstecken.
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Bloß nichts verändern!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Personalkontor Kahl & Konsorten ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einer ist für den anderen da, hilfsbereit, zuvorkommend, verfolgen alle dasselbe Ziel
5
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Teamgedanke wird große geschrieben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt immer einen Weg nach oben und höher hinaus....
5
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Große Entfaltungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Personalkontor Kahl & Konsorten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Personalkontor Kahl & Konsorten besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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