Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeLohn kommt pünktlich.
Bezahlung, umgangsweise, viele Überstunden und man darf sie nicht abbummeln
Verhalten Vorgesetzter, Kommunikation zu den Mitarbeitern
Viel öfter auf die Mitarbeiter zugehen, aktiv Probleme besprechen, sich mal wieder auf die Angestellten einlassen und nicht alles an einem vorbei laufen lassen.
Weniger Aufträge annehmen das die Leute draußen auf der Baustelle ihre Arbeit auch anständig machen können
Der am besten bewertete Faktor von Power Telcom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen unter sich sind super und halten extrem zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Power Telcom ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lohn ist Einzelverhandlungsbasis und wird (vielleicht) nur auf Wiederholter Vorstellung beim Chef erhöht.
Man steht auf der Stelle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird anfangs darüber gesprochen aber anschließend wieder vergessen
Nix, nix, ach und dann ..nix
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
