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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut, dass man auch Kritik äußern kann und diese auch angenommen wird. Das ist nicht überall so. Mit dem Geschäftsführer kann man privat wie geschäftlich immer über alles sprechen.
Das herausragende Team, die offene und transparente Kommunikation, die Förderung von Eigenverantwortung sowie die modernen Arbeitsmethoden. Dazu kommt eine exzellente Work-Life-Balance und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die Ausgeglichenheit im gesamten Arbeitsverhältnis & die faire und gleiche Behandlung jedermanns.
Der respektvolle Umgang miteinander und die gebotenen Benefits.
In Hinblick auf Büro, Ausstattung und Schulungen wird hier nicht gespart und man wird gefördert.
Ich bin seit kurzer Zeit bei der REGION10 GmbH im Bereich Controlling/Finanzen tätig und kann mit voller Überzeugung sagen, dass es ein äußerst positiver Arbeitsplatz ist.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Wertschätzung, Transparenz und Zusammenarbeit aus. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter fühlt sich in seinem Verantwortungsbereich ernst genommen und unterstützt.
Ein besonderes Highlight sind die zahlreichen Benefits, die das Unternehmen bietet. Die Arbeitszeitgestaltung ist flexibel, was es mir ermöglicht, meine beruflichen Verpflichtungen hervorragend mit ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner persönlichen Sicht lag das größte Defizit nicht im Büro, nicht im Gehalt und nicht in der Technik - sondern in der Tiefe des Umgangs mit Menschen, Meinungen und kritischen Stimmen. Mein Eindruck war, dass Transparenz zwar gerne kommuniziert, aber weniger gerne ausgehalten wurde - vor allem dann, wenn sie nicht ins Selbstbild passte.
Kritische, aber sachlich formulierte Hinweise schienen mir tendenziell eher als Störgeräusch wahrgenommen zu werden - statt als konstruktive Chance. Ein offener Umgang mit Feedback, besonders ...
Es gibt kaum negative Punkte – wer wirklich etwas verbessern möchte, könnte höchstens die internen Abläufe punktuell noch effizienter gestalten. Ansonsten stimmt hier einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt es nur Kleinigkeiten, die man noch optimieren könnte, z. B. die Erweiterung bestimmter interner Prozesse oder die Bereitstellung noch mehr individueller Weiterbildungsmöglichkeiten. Insgesamt ist das Unternehmen aber bereits hervorragend aufgestellt.
Reaktionszeit gegenüber Kunden, manchmal dauern Anfragen bis Finale Umsetzung meiner Meinung nach etwas zu lange, aber ansonsten bin ich hier sehr zufrieden und glücklich!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von REGION10 GROUP ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt ist nicht schlecht, aber auch nicht überdurchschnittlich, so wie es immer dargestellt wird. Es gibt KEIN Weihnachts- und Urlaubsgeld. Eine versprochene Willkommensprämie laut Jobanzeige gibt es auch nicht. Das Gehalt ist einfach sehr variabel, aber die genannten Benefits gibt es definitiv nicht.
Die Vergütung ist fair und wird zuverlässig und pünktlich gezahlt.
Bin mit meinem Gehalt voll zufrieden
Sehr gutes Gehalt, pünktliche Bezahlung, auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen möglich
Gehalt ist absolut fair & in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REGION10 GROUP ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für mich fühlte sich Kommunikation oft an wie ein Impro-Set mit wechselnden Dialogen - aber ohne Storyboard. In meiner Wahrnehmung konnte das, was heute noch galt, morgen schon stillschweigend kassiert werden - inklusive Meeting-Ankündigungen, die gefühlt öfter abgesagt wurden als Wetterwarnungen. Informationen flossen durchaus - nur wirkten sie für mich selten so, als würden sie in eine gemeinsame Richtung zeigen.
Von „oben“ betrachtet wirkte vieles auf mich wie ein Mix aus Durchsagen, Ansagen und spontane Gedankensprünge. Im direkten Miteinander dagegen ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Eigeninitiative wird unterstützt – bei den Weiterbildungsangeboten ist noch etwas Luft nach oben.
Es werden Weiterbildungen angeboten und in Arbeitnehmer „die wollen“ wird auch investiert
Fort- & Weiterbildungen werden einem geboten und gestellt.
Bis jetzt sehr gut!
Karrierechancen sind vorhanden, da es die Firma erst seit 2017 gibt und noch viele Positionen zu besetzen sind! Weiterbildungen werden von der Firma auch in regelmäßigen Abständen angeboten und finanziell unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REGION10 GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet REGION10 GROUP besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REGION10 GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REGION10 GROUP als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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