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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr guter Zusammenhalt im Team, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Fairer, zugänglicher Vorgesetzter
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schönes und gepflegtes Verwaltungsgebäude
Insgesamt angenehme Arbeitsatmosphäre
Geht auf Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen ein. Lösungen werden gesucht und meist auch gefunden. Mitarbeiter*innen werden über die Unternehmensentwicklung regelmäßig informiert.
...das Meiste.
Mitarbeiterbenefits & -klima, interessante & abwechslungsreiche Aufgaben
Sommerfeste und Weihnachtsfeier
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt eher im unteren Bereich
Arbeitspensum teilweise schwankend (ruhige und sehr arbeitsintensive Phasen)
Teilweise dauert die Umsetzung.
...immer weniger.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite gerne hier und fühle mich im Team sehr wohl. Wer ein gutes Miteinander, flache Hierarchien und eine faire Führung schätzt, ist hier richtig. Beim Thema Vergütung besteht aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial.
..weiter so mit der Entwicklung!
Motivation von Werkstatt- und Montagepersonal fördern
Nachwuchsförderung, Modernisierung der Arbeitsplätze
Mitarbeiter besser einlernen, Beziehungen zu Mitarbeitern verbessern und pflegen, Mitarbeiter und deren Tätigkeit wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Roleff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen helfen sich untereinander
Passt einwandfrei !
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roleff ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spart sich lieber den Geschäftsführer für anstatt jemanden zu Befördern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Roleff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Roleff schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roleff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roleff als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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