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Cube Real Estate 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score86 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 47 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in10 Gehaltsangaben
Ø68.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cube Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cube Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

WE LOVE DEVELOPMENT

Wer wir sind

„We love Development“ - drei Worte, die bei Cube Real Estate für Überzeugung, Leidenschaft und Verantwortung stehen. Seit 2013 setzen wir mit unserem frechen, wilden und wunderbaren 100-köpfigen Team Maßstäbe in der Immobilien-Projektentwicklung. Unsere motivierten Mitarbeiter sowie unsere engagierten Geschäftspartner und Investoren eint die Leidenschaft für nachhaltige Lebensräume, die diesen Namen auch verdienen. Deshalb realisieren wir auf unserem Wachstumskurs erfolgreich ein Projektvolumen von derzeit 2,4 Milliarden Euro. Fokussiert auf Apartments sowie auf die Quartiers- und Baulandentwicklung, steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt allen Handelns. Das gilt für unsere Muttergesellschaft Cube Real Estate genauso, wie für unsere Standort-Gesellschaften Cube Real Estate Nord und Cube Real Estate Mitte sowie für unsere Tochtergesellschaften Cube Property Services, Cube Life, Cube Easy-E, 2CP Cube Capital Partners und Cube Land Development. Das ganzheitliche Spielfeld für das Erfolgsteam Cube: Der komplette Lebenszyklus von Immobilien.

Produkte, Services, Leistungen

Projektentwicklung in wenigen Worten: Vision, Mut, Ehrgeiz, Durchhaltevermögen, Sinn für Ästhetik, Spaß an der Umsetzung, finanzielle Kraft, Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Vermarktungsaffinität – dies sind nur wenige Begriffe, um das zu beschreiben, was wir unter Projektentwicklung verstehen.

Unsere Projekte bei Cube Real Estate

Perspektiven für die Zukunft

Noch nie waren gesellschaftliche Veränderungsprozesse so dynamisch wie heute – und noch nie war die Immobilienbranche derart gefordert, mit diesen Prozessen Schritt zu halten. Für uns sind Immobilien Teil der Lösung wirtschaftlicher, politischer und kultureller Aufgaben. Trends wie Urbanisierung, Gesundheit und Bildung, ökologische Anforderungen, demographischer Wan­del und sich verändernde Wertvorstellungen wie auch Lebensstile motivieren uns und nehmen Einfluss auf unser Denken, Planen und Handeln in jedem einzelnen Entwicklungsschritt.
Sie suchen Perspektiven in unserem Team?

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Cube Real Estate GmbH über Benefits sagt

"Fühl Dich Cube" ist unser Motto. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und unterstützen das durch:

  • Flexibilität im mobilen Arbeiten
  • Teamevents
  • Unser 'Rund-um-sorglos' Paket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Führung auf Augenhöhe und Diversity

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Mut zu Neuem und Innovation
  • Führung auf Augenhöhe
  • Verantwortung und Handlungsfreiheit
  • Weiterentwicklung und Personal Growth
  • Zusammenarbeit und Wir-Gefühl
  • Flexibilität im Mobilen Arbeiten

Was uns sonst noch ausmacht, erfahren Sie hier von unseren Teammitgliedern.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cube Real Estate GmbH.

Standorte

Regional und nah dran an unseren Immobilienprojekten.

Wir sind vor Ort. Cube Real Estate finden Sie an folgenden Standorten:

Leverkusen

Hamburg

Frankfurt

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sich super um neue Mitarbeiter gekümmert, die Einarbeitung funktioniert wirklich super. Man wird von allen Kollegen sehr Wertgeschätzt!
Wertschätzende Atmosphäre, Flexibilität bzgl. Homeoffice, guter Team-Spirit, offenes Mindset, Professionalität, Events
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Die offene Kommunikation und die konsequenten Entscheidungen um das Unternehmen weiterhin zukunftssicher zu gestalten
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Offene Kommunikation auch bei negativen Nachrichten. Umgang in der Corona Zeit sowie mit Ukrainekriese.
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Offene miteinander, ständig bemüht an Zufriedenheit der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Verhältnis zu den mir aus der AN-Position bekannten Unternehmen, gibt es nichts "Schlechtes". Verbesserungen sind hier und da immer möglich und notwendig, daran wird aber bereits gearbeitet (u.a. durch Mitarbeiterzufriedenheitsreportings).
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Siehe Einzelpunkte
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Die Fluktuation ist enorm hoch, Mitarbeiter genügen den Ansprüchen schnell nicht mehr.
Absprachen werden nicht eingehalten, die Kollegen sind unzufrieden und Meckern ist an der Tagesordnung. So macht es keinen Spaß mehr.
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Es könnte sich etwas mehr Ruhe im Alltag einstellen, aber ich glaube, da sind wir auf einem guten Weg... weiter so!
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Die Workflows befinden sich an der ein oder anderen Stelle noch in der Entwicklung, sind aber auf dem besten Weg.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbliebenes Personal anerkennen und endlich mal Klartext über die aktuelle Lage reden. Bisher wird leider viel geredet aber wenig gesagt.
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Beauftragung einer Unternehmensberatung.
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Kommunikation über alle Bereiche verstärken. Offene Kommunikation kann weiter ausgebaut werden.
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Weiterhin konsequent die Unternehmensstrategie verfolgen und sich nicht verunsichern lassen
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Mehr auf Mitarbeiter und deren Erfahrung vertrauen. Absprachen einhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Cube Real Estate ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter in der Cube wird nicht auf Basis seines Alters bewertet, sondern nach Leistungsbereitschaft und Lernfähigkeit. Auch jungen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Team- und Bereichsleitung viel Verantwortung übertragen, mehrere große Quartiersentwicklungen in Düsseldorf, Köln , Mannheim sind mehr als Top!!
5
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Die Projekte sind alle einzigartig
5
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Vielfältige Tätigkeitsbereiche, vor allem durch das neu gewonnene Baumanagement!
5
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Wahnsinnig spannende Projekte, interessante*r Standorte / Nutzungsmix
5
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Ein junges Unternehmen im Umbruch. Mit dem Wachstum kommen immer mehr Strukturen und Neuerungen. Dadurch entstehen viele neue Aufgaben und Themen bei denen man Einfluss auf die Gestaltung hat.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cube Real Estate ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Überstunden sind schon an der Tagesordnung und auch Homeoffice wird nicht als selbstverständlich angesehen, sondern muss immer vorher abgestimmt werden. Das könnte etwas lockerer gehandhabt werden, um wirklich als moderner und dynamischer Arbeitgeber zu agieren.
3
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Überstunden werden grundsätzlich vorausgesetzt, mobiles Arbeiten möglich.
2
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Wenig bis nicht vorhanden... Offiziell ausgerufenes Motto: „Wer nicht bereit ist mehr als 100% zu bringen, der ist bei uns falsch!“
Die Arbeitsintensität bei der Cube ist schon ziemlich hoch. Evtl. nicht geeignet für jemanden der einen klassichen nine to five job sucht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Weiterbildungsprogramm ist super vielfältig und man wird als Mitarbeiter*in stark motiviert, die Angebote wahrzunehmen, was ich persönlich großartig finde. Karrierechancen sind ebenfalls gut. Wer Verantwortung übernimmt und gute Leistung / Committment erbringt, wird entsprechend gefördert und auch befördert.
5
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Schulungsmaßnahmen sind gut und branchenüblich. Karriere- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben.
1
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Eigene Cube Academy mit sehr vielen Möglichkeiten der Weiterbildung
5
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Bisher noch keine Erfahrung gemacht
3
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Das Unternehmen bietet unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten an. Das Young Talents bietet uns jungen Mitarbeitern die Möglichkeit uns in Punkto Führung, Persönlichkeit, weiterzuentwickeln und zu schauen, in welche Richtung unsere Karriere geht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen