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Cube Real Estate 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 39 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,4 Punkte).

Alle 39 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • KantineKantine
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Geschäftsführung ist äußerst sensibel und reagiert zeitnah.
Da sich das Unternehmen grade strukturell und inhaltlich wandelt ist Vieles in Änderung. Das wird aber gut kommuniziert und wir in der Projektentwicklung sowie viele andere werden bei entsprechenden Prozessen mit einbezogen.
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- Dass viel Wert auf Zwischenmenschlichkeit und einen respektvollen Umgang gelegt wird
- Die Kreativität, mit der viele tolle Projekte und Ideen bearbeitet werden
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offene Kommunikationsstruktur, dynamisch, Zusammenhalt, Weiterentwicklung personell möglich
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Wir bekommen endlich mehr Büroflächen. Zudem gab es Umverteilungen der Zuständigkeiten der Geschäftsführung, positiv.
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Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sofort, wenn man mal Hilfe benötigt. Dies trifft auch auf die Geschäftsführung zu. Es wird viel von den Mitarbeitern erwartet, allerdings wird auch sehr viel geboten um die Motivation und den Zusammenhalt ständig zu fördern.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Fluktuation ist enorm hoch, Mitarbeiter genügen den Ansprüchen schnell nicht mehr.
Absprachen werden nicht eingehalten, die Kollegen sind unzufrieden und Meckern ist an der Tagesordnung. So macht es keinen Spaß mehr.
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Es könnte sich etwas mehr Ruhe im Alltag einstellen, aber ich glaube, da sind wir auf einem guten Weg... weiter so!
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Die Workflows befinden sich an der ein oder anderen Stelle noch in der Entwicklung, sind aber auf dem besten Weg.
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Kommunikationsstruktur muss ausgebaut und entwickelt werden
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Teilweise Überforderung; Struktur erst im Aufbau
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!
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Mehr auf Mitarbeiter und deren Erfahrung vertrauen. Absprachen einhalten.
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Etwas mehr Ruhe in den Alltag bringen
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Ständige Weiterentwicklung ist wichtig
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Mehr Fortbildung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Cube Real Estate ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein junges Unternehmen mit vielen jungen Mitarbeitern. Jedoch werden auch gezielt Mitarbeiter mit umfangreicher Berufserfahrung eingestellt.
5
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Alle sind Teil des Teams
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cube Real Estate ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Projektentwicklung ist volatil, es gibt Zeiten an denen sehr viel zu tun ist! Jedoch bietet der Arbeitgeber auch Events und Weiterbildungen und die Arbeitszeiten sowie das Mobile Arbeiten sind flexibel.
4
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Ist vorhanden.
5
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Homeoffice-Tage nach Vereinbarung möglich. Zu "Corona"-Zeiten ausdrücklich gewünscht und gefördert.
4
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Wenig bis nicht vorhanden... Offiziell ausgerufenes Motto: „Wer nicht bereit ist mehr als 100% zu bringen, der ist bei uns falsch!“
Die Arbeitsintensität bei der Cube ist schon ziemlich hoch. Evtl. nicht geeignet für jemanden der einen klassichen nine to five job sucht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt eine Vielzahl an Coachings, Weiterbildungen und Möglichkeiten zur Inhaltlichen Weiterbildung. Über die Entwicklung und Rolle innerhalb des Unternehmens wird in Midterm und Feedbacks auch unterjährig gesprochen.
5
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Regelmäßige Workshops zu unterschiedlichsten Themen bieten die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
5
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Ein Unternehmen, was stark wächst und dementsprechend durchgehend neue Möglichkeiten liefert.
5
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Es wurde 2017 ein Business-Englisch-Kurs angeboten. Grundsätzlich lässt sich außerdem über alles sprechen (Abendstudium, kostenpflichtige Seminare..) und es ist gerne gesehen wenn man Pro-Aktiv auf lehreiche Schulungen, Evtens, etc. geht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Cube Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cube Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien
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