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Cube Real Estate 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 58 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,5 Punkte).

Alle 58 Bewertungen entdecken

WE LOVE DEVELOPMENT

Wer wir sind

"We love Development“ - drei Worte, die bei Cube Real Estate für Überzeugung, Leidenschaft und Verantwortung stehen. Seit 2013 setzen wir mit unserem frechen, wilden und wunderbaren 80-köpfigen Team Maßstäbe in der Immobilien-Projektentwicklung. Unsere motivierten Mitarbeiter sowie unsere engagierten Geschäftspartner und Investoren eint die Leidenschaft für nachhaltige Lebensräume, die diesen Namen auch verdienen. Deshalb realisieren wir auf unserem Wachstumskurs erfolgreich ein Projektvolumen von derzeit 2 Milliarde Euro. Fokussiert auf Apartments sowie auf die Quartiers- und Baulandentwicklung, steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt allen Handelns. Das gilt für unsere Muttergesellschaft Cube Real Estate genauso, wie für unsere Standort-Gesellschaften Cube Real Estate Nord und Cube Real Estate Mitte sowie für unsere Tochtergesellschaften Cube Property Services, Cube Life und Cube Easy-E. Das ganzheitliche Spielfeld für das Erfolgsteam Cube: Der komplette Lebenszyklus von Immobilien.

Produkte, Services, Leistungen

Projektentwicklung in wenigen Worten: Vision, Mut, Ehrgeiz, Durchhaltevermögen, Sinn für Ästhetik, Spaß an der Umsetzung, finanzielle Kraft, Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Vermarktungsaffinität – dies sind nur wenige Begriffe, um das zu beschreiben, was wir unter Projektentwicklung verstehen.

Unsere Projekte bei Cube Real Estate

Perspektiven für die Zukunft

Noch nie waren gesellschaftliche Veränderungsprozesse so dynamisch wie heute – und noch nie war die Immobilienbranche derart gefordert, mit diesen Prozessen Schritt zu halten. Für uns sind Immobilien Teil der Lösung wirtschaftlicher, politischer und kultureller Aufgaben. Trends wie Urbanisierung, Gesundheit und Bildung, ökologische Anforderungen, demographischer Wan­del und sich verändernde Wertvorstellungen wie auch Lebensstile motivieren uns und nehmen Einfluss auf unser Denken, Planen und Handeln in jedem einzelnen Entwicklungsschritt.
Sie suchen Perspektiven in unserem Team?

Kennzahlen

Mitarbeiter80

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • KantineKantine
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Was Cube Real Estate GmbH über Benefits sagt

"Fühl Dich Cube" ist unser Motto. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und unterstützen das durch:

  • Flexibilität im mobilen Arbeiten
  • Teamevents
  • Unser 'Rund-um-sorglos' Paket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Führung auf Augenhöhe und Diversity

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Mut zu Neuem und Innovation
  • Führung auf Augenhöhe
  • Verantwortung und Handlungsfreiheit
  • Weiterentwicklung und Personal Growth
  • Zusammenarbeit und Wir-Gefühl
  • Flexibilität im Mobilen Arbeiten

Was uns sonst noch ausmacht, erfahren Sie hier von unseren Teammitgliedern.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cube Real Estate GmbH.

Standorte

Regional und nah dran an unseren Immobilienprojekten.

Wir sind vor Ort. Cube Real Estate finden Sie an folgenden Standorten:

Leverkusen

Hamburg

Frankfurt

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Professionelle und gut strukturierte Einführungstage für neue Mitarbeiter.
Man fühlt sich nach wenigen Wochen so gut aufgehoben, als wäre man schon Jahre in der Firma
Bewertung lesen
- Dass viel Wert auf Zwischenmenschlichkeit und einen respektvollen Umgang gelegt wird
- Die Kreativität, mit der viele tolle Projekte und Ideen bearbeitet werden
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offene Kommunikationsstruktur, dynamisch, Zusammenhalt, Weiterentwicklung personell möglich
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Die Geschäftsführung ist äußerst sensibel und reagiert zeitnah.
Da sich das Unternehmen grade strukturell und inhaltlich wandelt ist Vieles in Änderung. Das wird aber gut kommuniziert und wir in der Projektentwicklung sowie viele andere werden bei entsprechenden Prozessen mit einbezogen.
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Wir bekommen endlich mehr Büroflächen. Zudem gab es Umverteilungen der Zuständigkeiten der Geschäftsführung, positiv.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Fluktuation ist enorm hoch, Mitarbeiter genügen den Ansprüchen schnell nicht mehr.
Absprachen werden nicht eingehalten, die Kollegen sind unzufrieden und Meckern ist an der Tagesordnung. So macht es keinen Spaß mehr.
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Es könnte sich etwas mehr Ruhe im Alltag einstellen, aber ich glaube, da sind wir auf einem guten Weg... weiter so!
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Die Workflows befinden sich an der ein oder anderen Stelle noch in der Entwicklung, sind aber auf dem besten Weg.
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Teilweise Überforderung; Struktur erst im Aufbau
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Kommunikationsstruktur muss ausgebaut und entwickelt werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!
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Mehr auf Mitarbeiter und deren Erfahrung vertrauen. Absprachen einhalten.
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Etwas mehr Ruhe in den Alltag bringen
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Ständige Weiterentwicklung ist wichtig
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Mehr Fortbildung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Cube Real Estate ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ein junges Unternehmen im Umbruch. Mit dem Wachstum kommen immer mehr Strukturen und Neuerungen. Dadurch entstehen viele neue Aufgaben und Themen bei denen man Einfluss auf die Gestaltung hat.
5
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Vielfältige Tätigkeitsbereiche, vor allem durch das neu gewonnene Baumanagement!
5
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Vielseitig, herausfordernd, interessant
4
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Wer sich einbringen möchte, kann hier viele interessante Aufgabe übernehmen.
5
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Jeder Mitarbeiter bei der Cube trägt Verantwortung und bearbeitet entsprechend interessante Aufgaben!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cube Real Estate ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenig bis nicht vorhanden... Offiziell ausgerufenes Motto: „Wer nicht bereit ist mehr als 100% zu bringen, der ist bei uns falsch!“
Die Arbeitsintensität bei der Cube ist schon ziemlich hoch. Evtl. nicht geeignet für jemanden der einen klassichen nine to five job sucht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier würde ich mir etwas mehr wünschen
3
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Es gibt eine Vielzahl an Coachings, Weiterbildungen und Möglichkeiten zur Inhaltlichen Weiterbildung. Über die Entwicklung und Rolle innerhalb des Unternehmens wird in Midterm und Feedbacks auch unterjährig gesprochen.
5
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Regelmäßige Workshops zu unterschiedlichsten Themen bieten die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
5
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Ein Unternehmen, was stark wächst und dementsprechend durchgehend neue Möglichkeiten liefert.
5
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Es wurde 2017 ein Business-Englisch-Kurs angeboten. Grundsätzlich lässt sich außerdem über alles sprechen (Abendstudium, kostenpflichtige Seminare..) und es ist gerne gesehen wenn man Pro-Aktiv auf lehreiche Schulungen, Evtens, etc. geht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

97%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø64.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cube Real Estate
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Immobilien
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