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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den respektvollen Umgang miteinander, die offene Kommunikation und den starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Außerdem schätze ich die flexiblen Arbeitsbedingungen, die spannenden Aufgaben und die zahlreichen Benefits wie Zuschüsse zum Mittagessen, Corporate Benefits und Jobrad. Besonders positiv ist, dass Wertschätzung hier nicht nur ein Schlagwort ist, sondern täglich gelebt wird
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Die vielen Veranstaltungen fürs Team
Die freiwillig geleisteten Benefits wie Essenzuschlag in den Restaurants, Jobrad und vieles mehr
... dass ich nicht mehr da arbeite
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Wunderbares Team
Gute Leistung wird belohnt, bei schlechter Leistung wird gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Motivation und Führung der Mitarbeiter, unprofessionelles und zum Teil unnötig provokantes und aggressives Feedback
Extremes Controlling der Geschäftsleitung, pingelig genaue Zeiterfassung, die gesamte zeitliche Anwesenheit am Arbeitsplatz muss abrechenbar erfasst werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Moderne und zeitgemäße Führung, Feedback konstruktiv
- Offensiveres fordern der Talente
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SoftMate Intelligent Software Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Die Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen offen und springen füreinander ein, wenn es nötig ist. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert. Der Umgang ist respektvoll und freundschaftlich. Man merkt, dass hier echte Teamarbeit gelebt wird. Auch außerhalb der Arbeit gibt es gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander noch stärken.
5
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Unschlagbar
Neue Mitarbeiter konnten sich binnen kürzester Zeit in das Team integrieren, da die gesamte Truppe sehr aufgeschlossen und freundlich ist. Zum Großteil der Kollegen habe ich weiterhin privaten Kontakt, man könnte Meinen das man nicht mit Kollegen, sondern mit Freunden professionell zusammenarbeitet.
5
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Meiner Wahrnehmung nach ein Team das an einem Strang zieht und „Helfer“ gerne aufnimmt.
5
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Ich fühle mich zu jederzeit unterstützt. Punkte wo man selber nicht mehr weiterkommt, wurden stets gemeinsam gelöst. Bisher habe ich mich noch nie alleingelassen gefühlt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SoftMate Intelligent Software Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


kleine, flache Hierarchie, Leitungsposten sind besetzt
1
Bewertung lesen
keine Aufstiegsmöglichkeiten, Teamleiterposten sind besetzt, ansonsten immer gleichbleibendes Alltagsgeschäft
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SoftMate Intelligent Software Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SoftMate Intelligent Software Solutions gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SoftMate Intelligent Software Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SoftMate Intelligent Software Solutions als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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SoftMate Intelligent Software Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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