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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

100% Remote – ich kann von überall aus arbeiten und meine Zeit flexibel einteilen.
Die Projekte machen Sinn: Ob Familien-App, Refugee-Apps oder Kultur-Webseiten – alles hat einen echten Mehrwert für die Gesellschaft.
Abwechslungsreiche Arbeit mit Kunden wie kleinen Unternehmen, Städten und Gemeinden.
Ein nettes und hilfsbereites Team, das immer da ist, wenn man Unterstützung braucht.
Moderne Technologien und viel Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die virtuelle Zusammenarbeit läuft gut, aber der persönliche Austausch in Form von Team-Events könnte noch mehr gefördert werden.
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Verbesserungsvorschläge

Das Onboarding für neue Kolleg:innen könnte strukturierter sein, damit man schneller bei den Projekten durchstarten kann.
Es wäre schön, noch mehr Team-Events zu haben, um den Kontakt zu den Kolleg:innen zu fördern, gerade im Remote-Setup wäre das hilfreich.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Software by Design ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen hat einen guten Ruf, besonders wegen seiner Projekte mit sozialem Mehrwert und der engen Zusammenarbeit mit Städten und Gemeinden.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, auch wenn diese oft selbstständig organisiert werden. Die flachen Hierarchien bieten viel Raum, um sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Software by Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Software by Design besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Software by Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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