Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen t-online.de?

t-online.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet t-online.de schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen t-online.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von t-online.de das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei t-online.de wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei t-online.de als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

t-online.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet t-online.de schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen t-online.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei t-online.de als eher modern.