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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut nichts.
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Nichts wirklich nichts
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Lohn ist pünktlich und ich muss nicht meinen Stunden und meinem Geld hinterher rennen.
Man kommuniziert ehrlich und offen
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Kaum hat man begonnen wird man in der Weiterbildung integriert was anderen Firmen nicht machen. Hier wird man mit dem PC-Programm zuverlässig vertraut gemacht. In der Vergangenheit wurde man einfach an den PC gesetzt. "Das lernt man schnell"!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher wurden (und ich bin seit knapp 1 1/2 Jahren aus der Firma raus) keine Sozialleistungen gezahlt. Hierzu wird sich der Zoll noch melden.
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Das sie die einzige Pflicht das Gehalt pünktlich und vollständig zu bezahlen nicht nachgehen
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Überweisung des Lohns erst zwischen 15. und 20. Bank(Werk)Tags....zum 15. des Monats wäre besser
Alles. Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern, Zahlungsmoral, Image
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Alles anstatt man Probleme lösen tut Nein warum ihr bekommt echt nichts auf die Reihe keine Antwort seit heute von euch seit August echt einfach nur enttäuscht von so ein Unternehmen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die gehören in den Knast
Gar keine. Am besten sollte die Firma aufgelöst werden und alle Verantwortlichen Geschäftsführer eingesperrt werden.
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Die Firma Timeson sollte schauen, dass sie ihre derzeitige Niederlassungsleiterin zu jedem Preis behalten! Hätte noch nie eine(n) bessere(n) Chef(in). Sie steht zu ihrem Wort, sie hält ihr Wort und steht zu 100% zu und hinter ihren Mitarbeitern!
Laden dicht machen!
GF bitte aus den Bewertungsplattformen streichen.
Sämtliche Bewertungen, die gut und sehr gut sind, entstammen der Feder der GF
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bisher noch keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,5

Der am besten bewertete Faktor von timeson Personalservice ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In meinem Fall keine Nachteile erfahren oder gespürt, ganz im Gegenteil: Wertschätzung auf's höchste erfahren!
5
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Auf jedenfall
Alle Nationalitäten, alter oder Geschlecht
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von timeson Personalservice ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wie soll ich das beurteilen? Ich bin nicht Greta Thunberg oder wie diese Schulschwänzerin heißt....
3
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Nicht vorhanden
1
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Kommplet nicht sie sind gegenüber den mitarbeitern sehr unfair und sind echt einfach nicht fähig Probleme zu lösen
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


In meinem Fall sehr vom Kunden abhängig, aber bis jetzt nur positiv und erfolgreich
5
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Kein Stern wert
1
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Hier hat man viele Möglichkeiten
5
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für mich nicht so wichtig - aber gegeben
5
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habe einen Staplerschein bezahlt bekommen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • timeson Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet timeson Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen timeson Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei timeson Personalservice als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Dauernd Überstunden machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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