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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • KantineKantine
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene und ehrliche Kommunikation und das wirklich das Wohlbefinden eines Jeden an erster Stelle steht.
Bewertung lesen
Obwohl mein Einsatz bei VD-Services im Rahmen eines befristeten Projekts nur kurz war, zähle ich diese Zeit zu den besten meiner über 30-jährigen Berufserfahrung! Das positive Arbeitsklima und die hohe Wertschätzung jedes Einzelnen haben mich beeindruckt.
Natürlich gibt es immer Optimierungspotenzial, aber VD-Services punktet mit der Bereitschaft, Feedback anzunehmen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Hier einige Highlights:
Offene Kommunikation: Der Austausch war immer konstruktiv und transparent.
Wertschätzung: Meine Expertise wurde geschätzt und meine Ideen gewürdigt.
Flexibilität: VD-Services ermöglichte mir ein ...
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Ich finde das Team klasse und auch den Arbeitsort. Die Villa ist echt ein Schmuckstück und Homeoffice rundet das Ding ab. Sehr kollegial und man kann immer mit den Vorgesetzen reden.
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Professionalität und Transparenz in allen Prozessen
nahezu perfekt, alles wird schnell erledigt, Gehalt schon am 28 immer da, im Dezember schon vor Weihnachten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein Arbeitgeber, der begeistert!
Ich bin von meinem Arbeitgeber absolut begeistert! Wertschätzung und Mitarbeiterzufriedenheit werden hier wirklich großgeschrieben. Das Arbeitsklima ist geprägt von Kollegialität, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.
Besonders hervorheben möchte ich die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice, die mir eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Auch die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung individueller Stärken tragen wesentlich zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bei.
Die Führungskräfte sind kompetent, vertrauenswürdig und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiterinnen und ...
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Gott sei dank habe ich nicht erfahren:)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid und die duz Kultur finde ich klasse
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Ich bin wirklich beeindruckt von der positiven Entwicklung des Unternehmens! Die Arbeitsatmosphäre ist top und von Kollegialität geprägt. Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr und sind offen für neue Ideen. Man fühlt sich hier wertgeschätzt und gehört.
Natürlich gibt es, wie überall, immer Verbesserungspotenzial. Vielleicht könnten interne Kommunikationswege noch optimiert werden, um den Informationsfluss weiter zu verbessern.
Insgesamt bin ich aber rundum zufrieden und finde das Unternehmen einfach nur super! Ich kann es jedem empfehlen, der eine positive und ...
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ein Onlineformular für die Stunden, ein Excelsheet ist nicht zeitgemäß
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In meinem persönlichen Fall nichts zu verbessern!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von VD Services ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Jeder wird gefördert.
5
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Besonders hervorheben möchte ich die Offenheit und Toleranz, die bei Vielfalt gelebt werden. Hier wird jeder Mensch, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion, mit offenen Armen empfangen.
Wertschätzung: Die individuellen Stärken jedes Einzelnen werden von uns erkannt und wertgeschätzt.
Chancengleichheit: Vielfalt bietet allen die gleichen Chancen und fördert aktiv die berufliche Entwicklung.
Das Arbeitsklima ist geprägt von Respekt und Wertschätzung, was zu einer angenehmen und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Vielfalt ist ein Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und dabei ...
5
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Ich als Student werde als gleichberechtigtes Mitglied des Teams wahrgenommen. Ich fühle mich nicht benachteiligt.
5
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Überhaupt kein Thema
5
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Jeder hat das "Sagen und die Verantwortung" für seinen Bereich! Sehr demokratisch.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VD Services ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Eine ordentliche Überstunden Regelung fehlt
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildungen werden immer gefördert.
5
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Ein Netzwerk muss ich mir noch weiter aus- und aufbauen- aber man liebäugelt schon mit meiner Festanstellung beim Kunden
5
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Ich bin absolut begeistert von den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die mir hier geboten werden! Das Unternehmen legt großen Wert auf die individuelle Förderung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt sie aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung.
Besonders hervorzuheben ist die offene und transparente Kommunikation mit meinen Vorgesetzten, die mich bei meiner Karriereplanung optimal unterstützen und meine individuellen Ziele berücksichtigen.
Ich fühle mich hier wirklich wertgeschätzt und motiviert, mich ständig weiterzuentwickeln!
5
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Dazu kann ich noch nichts sagen
4
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Ich denke mal, dass ich nach meinen Studium hier anfangen werde. Mir gefällts hier und ich kann ich viel lernen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VD Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet VD Services besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VD Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VD Services als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VD Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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