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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine Kollegen
Flexibel was kurzfristig Urlaub angeht
Bewertung lesen
Den persönlichen Kontakt zu den Angestellten
Bewertung lesen
Das ich dort nicht mehr arbeite
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bezahlung und eine Bauleiter
Werden falsche Abstriche in der Firma gemacht.. sowohl was Baustellen Einrichtung angeht oder allgemein das logische und produktive wird meist hinten angestellt
Bewertung lesen
Manchmal unangemessenes Verhalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen
Die Leute mit einer guten arbeits leistunge und verantwortung besser bezahlen
Bewertung lesen
Mitarbeiter anständig behandeln, fair bezahlen. Ein Anfang wäre schon mal, mit dem Material nicht so zu geizen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Verwaltungs- und Gebäudeservice Ilmkreis (VGI) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Helfen uns gegenseitig
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verwaltungs- und Gebäudeservice Ilmkreis (VGI) ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zuwenig für die Arbeit
2
Bewertung lesen
Das geht entspricht nicht der Leistung (zu wenig)
2
Bewertung lesen
War wer für Prämien ausgezahlt bekommt, ist hier recht unterschiedlich.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird ab un zu etwas angeboten
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verwaltungs- und Gebäudeservice Ilmkreis (VGI) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Verwaltungs- und Gebäudeservice Ilmkreis (VGI) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verwaltungs- und Gebäudeservice Ilmkreis (VGI) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verwaltungs- und Gebäudeservice Ilmkreis (VGI) als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verwaltungs- und Gebäudeservice Ilmkreis (VGI)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Verwaltungs- und Gebäudeservice Ilmkreis (VGI)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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