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Vocatus 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score41 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø56.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vocatus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vocatus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • KantineKantine
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt im Team und der Umgang mit der GF und dem Vorstand, gemütliche, aber hoch professionelle Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Ich bin der Meinung, dass mein Arbeitgeber immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und deren Belange hat.
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Innovative Ansätze, teilweise spannende Projekte.
Spannende Projekte, freundliche und hilfsbereite Kollegen, toller Support von Vorgesetzten.
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Tolle Arbeitszeiten, Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen, tolle Events. Ich bin sehr dankbar, im Team dieser Firma gewesen sein zu dürfen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnder Zusammenhalt der Mitarbeitenden, durchwegs schwache Führung.
Lage in Gröbenzell ist nicht der Bringer, Arbeitsplätze sind nur halb so toll, wie Videos auf der Homepage suggerieren.
Parkplatz Situation ist sehr angespannt.
Teilweise schlechte Kommunikation, ausschließlich die Förderung von Kollegen, die man auch privat mehr wertschätzt.
wirklich nichts
Ist mir noch nichts Bemerkenswertes aufgefallen.
Etwas mehr Einflussmöglichkeiten im Staffing wäre gut, so dass ich mir aussuchen kann, auf welchen Projekten ich zukünftig arbeiten will. Wird zwar versucht, klappt aber oft nicht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

(unzensierte online) Kritik zulassen, reflektieren und versuchen, besser zu werden.
Kommunikation auch von Kleinigkeiten frühzeitig an alle, damit man immer das Gefühl hat, komplett informiert zu sein. Weiterbildung sollte kontinuierlicher auch persönlich angeboten werden, nicht nur als Video.
oft wird in ein Kundenprojekt sehr viel mehr reingesteckt, als der Kunde eigentlich bezahlt hat, manchmal sind das wichtige Kunden, manchmal versteht man es nicht, warum da so viel investiert wird
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Auch Kollegen fördern, die nicht studiert haben oder die Lieblinge des Vorstands sind
Da wir bereits ziemlich nah am Optimum sind, fällt mir kaum etwas ein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Vocatus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist sehr individuell - je nachdem, mit wem man zusammen arbeitet. Manche Kollegen führen einen bei Fehlern vor, informieren gezielt nicht, um einen auflaufen zu lassen. Andere Kollegen sind super kollegial und hilfsbereit.
Tolle Kollegen mit denen man gerne mal das ein oder andere Bier nach Feierabend trinkt.
5
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Tolles Team, der Zusammenhalt ist einzigartig
5
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Die Kollegen sind das beste an diesem Arbeitgeber. Man darf nur nicht schüchtern sein, dann lernt man Leute kennen mit denen man sehr gerne auch privat etwas unternimmt. Ich habe hier noch nie etwas Negatives mitbekommen. Klar kann man mit manchen besser als mit anderen, aber meinem Empfinden nach wird bei der Kandidatenauswahl sehr viel Wert auf die "soziale Kompatibilität" gelegt, also dass die Kandidaten in die Firma passen.
5
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Selten so ein tolles Team gehabt wie hier.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vocatus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das (geringe) Gehalt wurde stets pünktlich überwiesen.
Für Marktforschung möglicherweise gute Gehälter, für Beratung eher im unteren Mittelfeld. Meines Wissens wird in den ersten Jahren zu wenig differenziert. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, Mitarbeiterbeteiligung auch.
3
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Gehalt durchschnittlich, 30 Tage Urlaub ist auch üblich glaueb ich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Man kann durchaus intern aufsteigen, was die Kriterien dafür sind ist meistens nebulös und wirkt wie Bauchgefühl (von Vorteil ist, wenn man mit den Vorständen Mittag isst).
Ständig stimmige Möglichkeiten sich zu entfalten
5
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Schulungen durften stets angefragt und zu gegebener Zeit wahrgenommen werden.
5
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Externe Weiterbildung gibt es eher selten, nur bei Rhetorik-Seminaren, oder auf Anfrage, die meisten Weiterbildungen werden intern gemacht. Da gibt es alle paar Jahre mal wieder richtig viel und dann schläft das Thema wieder ein. Man kann sich zwar fast alle alten Weiterbildungen als Video anschauen, aber wer macht das schon?
4
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Kommt drauf an. Manche machen eine steile Karriere, andere werden eher ausgebremst.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen