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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
keine Überforderung, flexibel, offen
Das man immer mit Ihnen offen über alle Themen sprechen kann & immer eine Lösung zusammen Gesucht wird.
Die ruhige und besonnene Art. Und das ich angehört werde wenn ich ein Problem habe
Loyal gegenüber seinen Mitarbeitern. Gehalt kommt immer extrem früh aufs Konto
Fällt mir gerade nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Das es leider nur einen Mindestlohn von 12,50€ gibt und kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld :(
Ignorieren einige Vorgaben, gesetzte usw
Keine richtige Zeiterfassung und Minijob Leute werden um ihre Rechte betrogen
Ich denke die Punkte die oben aufgeführt sind sprechen für sich, mehr Worte gibt es dafür nicht.
Extrem viele Überstunden und sehr schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
bei Anrufen oder Fragen der Mitarbeiter*innen zeitnah antworten, sich eindeutig ausdrücken, keine Versprechen machen, die nicht eigehalten werden
Urlaubs & Weihnachtsgeld einführen
Die Kommunikation verbessern. Z.B. wenn Termine anstehen
Besserer Umgang mit Mitarbeitern, dann weniger Ausfälle
Wenigstens Tarif
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Wörl Handels ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen in der Filiale zusammen
sehr nette angenehme kolleginnen
Leistung wird honoriert, wenn viel Arbeit ist helfen die Bezirksleiter mit und geben auch mal Kaffee aus.
Die Filialleiter sind kompetente Ansprechpartner und machen auch mal Späße mit.
Natürlich wird Flexibilität und Einspringen verlangt, dafür kann man Wunschtage angeben an denen man frei möchte und braucht keinen Urlaub zunehmen ( z.b. Geburtstag von Freunden).
Eigeninitiative unerwünscht
Freundschaftskreis vom Arbeitgeber wird deutlich bevorzugt
Entspannt. Komunikativ. Fairer Umgang, auch von Seiten der Geschäftsleitung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wörl Handels ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man wird immer nur bei Mindestlohn bezahlt, für Gehalt Erhöhung muss man betteln wenn überhaupt was kommt
verdiente Mindestlohn, obwohl mir mehrmals Gehaltserhöhung versprochen wurde
Mindestlohn für maximale Erwartungen
Ok und an der Leistung angemessen
Über das Gehalt brauchen wir nicht reden, für die Arbeit die man macht ist das Gehalt knapp über mindestestlohn nicht gerechtfertigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung mit Eigeninitiative möglich
Ich habe mich persönlich weiter entwickelt und viel über mich selber lernen dürfen
Wer möchte kann an externen Schulungen teilnehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wörl Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet Wörl Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wörl Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wörl Handels als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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