Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Allmayer-Beck Stockert Rechtsanwälte?

Allmayer-Beck Stockert Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Allmayer-Beck Stockert Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allmayer-Beck Stockert Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Allmayer-Beck Stockert Rechtsanwälte das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allmayer-Beck Stockert Rechtsanwälte wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allmayer-Beck Stockert Rechtsanwälte als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
43%43
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Diensthandy
29%29
Homeoffice
14%14
Internetnutzung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Kommunikation und den Standort

September 2024Bewertung lesen

Das sie mir die Möglichkeit geben haben dort zu arbeiten.

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meiner Empfindung nach kein wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten ihren Untergebenen gegenüber

Januar 2024Bewertung lesen

Das sie vergessen das die Arbeitnehmer/innen nur Menschen sind und keine Maschinen.

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einschulungen, mehr Kommunikation, konstruktiveres Vorgehen

Januar 2024Bewertung lesen

Sie sollten die neuen Arbeitnehmer/innen eine besser Einschulung geben und mehr Respekt haben.

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Allmayer-Beck Stockert Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Allmayer-Beck Stockert Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allmayer-Beck Stockert Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allmayer-Beck Stockert Rechtsanwälte als eher modern.